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Christel SADRIN

VILLERS LES NANCY

En résumé

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Ressources humaines
Formation
Communication

Entreprises

  • AFB - Directrice PÖLE Personnes Agées

    2015 - maintenant
  • Association le Toulois Nord Familial - Directrice du Centre BRANCION

    2005 - 2015
  • Maison Hospitalière de BACCARAT - Stagiaire directeur

    2003 - 2004 Stage d’approfondissement durant la formation C.A.F.D.E.S., auprès d’un directeur à la Maison Hospitalière de BACCARAT

  • cabinet infirmer libéral - Infirmière

    1988 - 2003 infirmière à domicile, dans un premier temps en effectuant des remplacements, puis en association en cabinet sur la commune de SAINT NICOLAS de PORT
    Effectuant un travail de coordination des soins dans une Maison de retraite de la commune, j’ai participé à l’élaboration de protocoles de prises en charge des résidents avec l’équipe soignante
    2000 : Réflexions sur l’opportunité de créer un accueil de jour et un accueil temporaire, en collaboration avec l’Hôpital Local
    2001-2003 : Participation à la création d’un réseau gérontologique sur le bassin de SAINT NICOLAS de PORT.

Formations

  • Sciences Po Paris

    Paris 2013 - 2015 MASTER 2 en Dirigeance Associative

    Le sujet de mémoire repose sur l’évolution de l’association dans son contexte actuel (évolution du cadre législatif, gouvernance, environnement externe,….)
  • Université Nancy 1 Henri Poincaré

    Vandoeuvre Les Nancy 2011 - 2012 Diplome Universitaire

    d’évaluateur interne et externe des établissements sanitaires, sociaux et médicaux sociaux. Le sujet du mémoire traite de l’évaluation interne en tant qu’outil de coordination entre des services de soins et médico-sociaux gérés par une association.
  • ESM-IAE (Ecole Supérieure De Management - Institut D'Administration Des Entreprises)

    Metz 2010 - 2011 MASTER 2 MOSS

    en Management des Organisations Sanitaires et Sociales, Université Paul VERLAINE (réseau IAE de METZ 5700).
    L’objet du mémoire s’est porté sur : « La gouvernance : un outil possible de pérennisation d’une association sur son territoire d’implantation ». Il s’agissait d’un travail préliminaire pour l’Association à l’accompagnement de l’écriture de son projet associatif.

  • ULP (Université Louis Pasteur)

    Strasbourg 2005 - 2006 Diplôme Universitaire Psychologie de l'homme au travail


  • IRTS De Lorraine (BAN ST MARTIN)

    Metz 2002 - 2004 CAFDES

    C.A.F.D.E.S (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Direction d’établissements sociaux ou médico-sociaux), IRTS de METZ (57000 Le Ban Saint Martin METZ).
    L’objet du mémoire s’est porté sur « le projet de création d’un accueil de jour dans un EHPAD ». Ce travail a servi base dans un projet d’extension incluant un accueil de jour. Concrétisation du projet en 2011.
  • ULP (Université Louis Pasteur)

    Strasbourg 2000 - 2001 DU de gérontologie

    Gérontologie
  • IFSI Lionnois (Nancy)

    Nancy 1985 - 1988 DE infirmier

Réseau

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