Jean-Philippe BEQ

En résumé

Entreprises

• Institut de Formation Pratique - Directeur-Fondateur

  2010 - maintenant  Mise en place d’un service conseil et formation pour le secteur
   Conseil et accompagnement à la construction d’action RH et Formation
   Conseil et accompagnement aux financements des actions
   Mise en place et animation de partenariats (IRTS, GRETA, ARCADES, etc.)
   Travaux en relation avec les institutions (CG 54, Conseil Régional, Pôle Emploi…)
   Travaux avec les OPCA de branche et financeurs institutionnels
   Mise en place d’actions d’accompagnement qualité (ISO, AFNOR, Évaluation interne et externe…)
   Mise en place d’action pour l’amélioration des conditions de travail (Ergonomie, Gestion du stress…)
   Création et utilisation d’outils de communication (Plaquettes, catalogues, mailing, etc.)
   Ingénierie pédagogique (de l’expression du besoin au concept et jusqu’à l’évaluation)
   Recrutement et encadrement des intervenants
   Création, développement de la formation continue pour les salariés, cadres dirigeants et bénévoles
   Création de dispositifs originaux de recrutement/formation
   Mise en place de formations qualifiantes et diplômantes
  

• Uriopss Lorraine - Responsable de formation - RH

  2004 - 2011 Création et gestion du service, conseil aux adhérents associatifs, accompagnement du secteur
  
   Mise en place d’un service conseil et formation pour les adhérents et le secteur
   Conseil et accompagnement à la construction d’action RH et Formation
   Conseil et accompagnement aux financements des actions
   Mise en place et animation de partenariats (CAPEMM, IRTS, CNAM, GRETA, ARCADES, etc.)
   Animation du réseau et représentation des adhérents (CDAES, Conseil Régional…)
   Travaux en relation avec les institutions (CG 54, Conseil Régional, Pôle Emploi…)
   Travaux avec les OPCA de branche et financeurs institutionnels
   Mise en place d’actions d’accompagnement qualité (ISO, AFNOR, Évaluation interne et externe…)
   Mise en place d’action pour l’amélioration des conditions de travail (Ergonomie, Gestion du stress…)
   Création et utilisation d’outils de communication (Plaquettes, catalogues, mailing, etc.)
   Ingénierie pédagogique (de l’expression du besoin au concept et jusqu’à l’évaluation)
   Recrutement et encadrement des intervenants et du personnel administratif
   Création, développement de la formation continue pour les salariés, cadres dirigeants et bénévoles
   Création de dispositifs originaux de recrutement/formation
   Mise en place de formations qualifiantes et diplômantes
   Représentation du secteur dans le projet européen SYNTHESIS (communication en Espagnol et Anglais)
  

• Centre de formation de la CCI de Meurthe et Moselle - Responsable de filière de formation en alternance

  1997 - 2004 Gestion de la filière, conseil aux entreprises, recrutement
  
  Relations avec les entreprises d’accueil : Relations avec les partenaires :
  - Diffusion de l’information sur les formations
  - Réseau des CCI en Lorraine
  - Conseil auprès des entreprises de Meurthe et Moselle
  - Rectorat
  - Accompagnement des entreprises d’accueil
  - O.P.C.A
  - Animations de réunions et visites sur site
  - Conseil régional
  - Mise en relation avec les candidats retenus
  - D.D.T.E.F.P
  - Conclusion des contrats en alternance
  - Conseil généraux etc.
  - Adaptation ou création des contenus de formation
  
  Dans le cadre du conseil, création et accompagnement à la mise en place de formations spécifiques : BTS « LA POSTE », « France TELECOM », BTS Force de vente et Commerce International etc.
  
  Accueil, gestion et suivi des étudiants et encadrement de l’équipe pédagogique et administrative :
  - Recrutement et accompagnement des étudiants
  - Recrutement des enseignants
  - Aide à la définition du besoin de formation
  - Suivi des référentiels
  - Suivi pédagogique
  - Organisation des plannings
  - Suivi en entreprise
  - Évaluation des enseignants en exercice
  - Gestion des relations avec les employeurs
  - Organisation oraux et examens blancs
  - Cours Action Commerciale (Marketing)
  - Organisation et animation des réunions pédagogiques
  
  

• Le Bourget - Responsable commercial

  1988 - 1997 1993-1997 Le Bourget S.A & Centre de formation par alternance
  - Formateur en Merchandising et Marketing
  - Conseil en gestion auprès des grandes surfaces
  - Formateur en Action Vente Appliquée (Merchandising, stock, animation…)
  - Formateur en Action Commerciale Appliquée
  - Formation et gestion des marchandiseurs (Marketing)
  - Recrutement, formation et suivi des
  - Suivi en entreprise des étudiants
  commerciaux Juniors
  - Recrutement des intervenants
  - Etudes de marché et conseil
  - Prospection, gestion, management
  
  1988-1993 Le Bourget S.A & Centre de formation par alternance
  Attaché commercial senior« Grands comptes » Formateur
  - Négociation, gestion et conseil « Grands comptes »
  - Suivi en entreprise
  - Formation et gestion des marchandiseurs
  - Formateur en Action Commerciale Appliquée
  - Conseil pour l’optimisation des accords nationaux (Marketing)
  - Prospection
  

Formations

• Faculté NANCY

  Nancy 2011 - 2012 Master 2
  
  master 2 "Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social"

• Faculté Des Lettres Et Sciences Humaines (Nancy)

  Nancy 2003 - 2004 Licence / Maitrise
  
  Métiers de la formation sciences de l'éducation

• Lycée Saint Jean (Salon De Provence)

  Salon De Provence 1986 - 1988 BTS Action commerciale

• Faculté De Lettres À Aix-En-Pce

  Antibes 1984 - 1988 Licence
  
  Espagnol - UV d'ouverture "Sciences de l'éducation"

Réseau

• Agnes GERBAY

• Alain DE LADONCHAMPS

• Annick LARGENTON

• Hélène VOIRPY

• Jean-Marc BLANCHERIE (JEAN-MARC BLANCHERIE - EVALIR)

• Jean-Michel LUCAS

  Sopra Steria Group (Annecy)

• Nathalie BERNARD

• Olivia MICHEL

• Patricia LUKAC

• Vincent AUBERT