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Gilbert YVANEZ

PARIS

En résumé

LE PROGRES N'A DE SENS QUE SI IL EST PARTAGE PAR LE PLUS GRAND NOMBRE.


Après une dernière expérience très riche au sein du Collège des Métiers, département R et D chez les Compagnons du Devoir, comme Directeur des Instituts de Métier. J'assure la Direction du CFP (Centre de Formation et de Professionnalisation) des Lacs de l'Essonne.


Adresse mail : yvanezgilbert@gmail.com


Compétences :

- Permettre une Direction Opérationnelle et Stratégique
- Élaborer et proposer la politique de formation.
- Élaborer et mettre en oeuvre les actions de formation en
cohérence avec les enjeux du territoire.
- Évaluer l'impact de la formation.
- Animer, gérer et manager des équipes projets.

Expérience professionnelle

Dirige depuis 20 ans des organismes de formations de statuts privés ou associatifs orientés dans les domaines des NTIC:
1/Requalification de salariés,
2/Reconversion des militaires
3/Mise en place de modules de Formation dans les domaines de
l'insertion et de l'accompagnement social dans des Zones Sensibles sur la région parisienne.


Grande expérience de la gestion de projets inter partenarial dans des quartiers sensibles.
Maitrise de la conception et de la rédaction des réponses aux appels d'offres Etat, Région, Défense.
Expertise dans la réalisation et le suivi de projets liés à l'international notamment , Maroc, Mali, Mauritanie, Sénégal.
Montages co-financement FSE / COFACE.


Action commerciale
Développement d’un nouveau portefeuille clients

•Réponses aux nouvelles demandes clients (appels de prospects, appels d’offre, etc.)
•Analyse des besoins et établissement de propositions commerciales
•Organisation logistique : planification, réservation de salles, de matériel…
•Sélection des intervenants, négociation des prix d’achat
•Validation des contenus pédagogiques et supports de formation (fond et forme)
•Traitements administratifs inhérents à l’activité formation: conventions de formation, déclarations et demandes de prise en charge OPCA, convocations stagiaires, feuilles de présence, attestations, fiches d’évaluation, accompagnement suivi en entreprise, facturation, suivi budgétaire,…),Bilan Pédagogique.

J'aime organiser, négocier, encadrer une équipe, créer développer et mener à bien les projets / Centre de profits qui me sont confiés.

Mes compétences :
pugnacité convaincre, sens de la relation commerci
Négocier avec diff. partenaires (élus, services te
Savoir : se positionner dans un jeu d'acteurs mult
Analyse
Écoute,
Animer réunions, formations, groupes de travail
Développement
Formation professionnelle
ONG
Afrique

Entreprises

  • Centre de Formation et de Professionnalisation des Lacs de l'Essonne (Centre Expert Fibre Optique) - Directeur,

    2014 - maintenant
  • ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU DEVOIR DU TOUR DE FRANCE (AOCDTF) - RESPONSABLE DES INSTITUTS DE MÉTIER

    2010 - 2012
  • CARAVANSERAIL DEVELOPPEMENT - DELEGUE DEPARTEMENTAL

    2009 - 2010
  • Groupe ESIC - Directeur du développement et de la Qualité

    2008 - 2008 Mise en place des démarches de certification ISO 9001 et OPQF / ISQ.
    Direction de l'équipe commerciale contrat de professionnalisation formations NTIC.
    Mise en place de chantiers école, réponses aux appels etat, région.
    Relations interpartenariales: collectivités locales, PLIE, Missions locales, ANPE, ASSEDIC, MIVE etc ...
  • IFFC - DIRECTEUR

    2006 - 2008 Direction Générale,
    Mise en place de formations dans les domaines des NTIC, Technicien de maintenance Micro et Réseaux Informatiques option Télécom. CISCO/
    BAC à BAC +3

    Pour les conseils régionaux
    Publics spécifiques "16 25 ans" et Adulte réalisation de Chantiers Ecoles en France et à l'international.
    Experience Maroc, Mauritanie, Sénégal, Mali

    Partenariats avec le Conseil Régional Ile de France, les Collectivités locale : ATHIS-MONS, CORBEIL, COLOMBES, ETAMPES, EVRY,GRIGNY, VIRY CHATILLON etc...LES PLIE
    Projets en cours sur SURESNES, ISSY LES MOULINEAUX, PARIS 18ième.
  • TECHNOFORM - Directeur

    2003 - 2006 Direction Générale,
    Mise en place de formations dans les domaines des NTIC
    Informatique Réseaux, Sécurité . CISCO.

    Contrats de Professionnalisation BAC à BAC +3
    Pour la défense Nationale: reconversion des Militaires, Formation des personnels du CASSIC.
    Réalisation de parcours de formation Informatique Réseaux dans le cadre du Dispositif "Deuxième Chance"

    Pour les conseils régionaux
    Public spécifique "16 25 ans" réalisation de Chantiers Ecoles en France et à l'international.
    Experience Maroc, Mauritanie, Sénégal, Mali
  • CEFOR - Directeur

    1997 - 2002 Direction Générale du Centre de Formation.
    Gestion de l'Equipe
    Développement de formation E learning
    Mise en place de formations aux Nouvelles Technologies, Technicien maitenance Micro Réseaux Informatiques, Techniciens en Informatique Industrielle, Formation Hot liner/ Contrats de professionnalisation.
    Gestion de la Plate Forme de Mobilisation (dispositif 16-25 ans)
    Développement à l'International
    Réalisation du Premier chantier Ecole NTIC à vocation Internationale.
    Signatures de plusieurs protocoles de partenariats liés à la formation de formateurs et de publics de salariés et demandeurs d'emploi à destination de ressortissants du Maroc,Mali,Mauritanie , Sénégal.
    Mise en place de partenariats avec l'Etat, la Région Ile de France, Conseil Général, Collectivités locales,Les OPCA, la Coface etc ...
    Elaboration en partenariat avec la CGPME 91 de la 1er Charte Tutoriale d'accueil de stagiaires en entreprise.
  • IFCE - Directeur

    1993 - 1997 Direction Administrative et Pédagogique.

    Création, Réalisation pour le compte de l'Etat (DDTEFP) et la Région Ile de France, de modules de formation aux Techniques de Recherche Emploi,Les métiers de la Vente.
    Accompagnement et suivi en emploi des stagiaires.
    Mise en place de formations en alternance, contrats de qualification Métiers de la Vente.Liaison avec les OPCA les Directions Départementales du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.
    Formation des Tuteurs.
  • MISSION EDUCATION PERMANENTE - CHARGE DE MISSIONS

    1983 - 1993 CHARGE DE MISSION DISPOSITIF JEUNES ET RELATIONS ENTREPRISES.AU SEIN DE LA MEP, structure support de la Mission Locale, de la Maison de l'Information et de la Formation Agglomération d'EVRY .

    - Conseils en emploi : méthodologies de recherche, préparation à la recherche d’emploi, évaluation des acquis et des potentialités, mise en relation, recrutement …
    - Montage d’actions de formation : analyse des besoins, choix d’organismes partenaires et montage des dossiers de financements,
    Suivi/Accompagnement des stagiaires …
    - Prospection des emplois : entreprises, collectivités, - Animation de groupes et accompagnement individuel et suivi en emploi.


    Mise en place et développement de la PAIO, puis de la MISSION LOCALE.

    Participation au sein de la MIF en liaison avec les MIF de CERGY et de CHAMBERY de la signature et du suivi des premiers contrats jeunes: SIVP, Contrat Adaptation, Contrats de Qualification.
    Participation au premier dispositif d'accompagnement à l'emploi pour les familles Mono parentales financé par l'Etat et le FSE.
    Participation à l'organisation de plusieurs colloques et Salons de l'Emploi et de la Formation.
    Mise en place de l'antenne de la mission locale de Corbeil
    -Suivi des jeunes
    -Mise en place du partenariat
    -Aide à la recherche d'Emploi
    -Montage de dossiers financiers
  • CARRIER INTERNATIONAL - Responsable chantier ANTWERPEN

    1980 - 1982 Après deux années passées à Anvers (Belgique) pour le groupe Carrier International comme responsable de chantier Montage des chaines de production sur les sites en construction des usines General Motors puis Renault Wilword, je saisis une opportunité pour rentrer en France et m'oriente dans la formation professionnelle.

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