Christèle GALLAND

En résumé

Entreprises

• NeoSpheres - Consultante SIRH

  Paris 2016 - maintenant Référente sur module Formation (LMS)
  Recueil des besoins et paramétrages
  Réalisation de kick off, atelier et formation
  Support aux utilisateurs
  Animation de webinar
  Rédaction de documentation
  UX (User Experience)
  
  SIRH : CornerStone on Demand (CSOD), Lucca (GTA, Notes de frais)

• Royal Canin groupe Mars - Chargée de mission SIRH

  2015 - 2016 Référente SIRH auprès des filiales (France et International).

• DSI Courrier - Chargée de SIRH

  2014 - 2015 Chargée SIRH
  HR Access et SIRH internes
  - Rôle Expert sur les différents modules : Dossiers individuels, développement pro. ; formation ; GTA ; ...
  - Formation
  - Support sur l'application aux utilisateurs (Agent, Manager, Gestionnaire RH, RRH, DRH...)
  - Evolution de l'outil : remontées des besoins vers la MOE/MOA
  - Reporting
  - Conduite du changement
  - Recrutement : logiciel e-value

• AGYSOFT - Ressources Humaines

  Montpellier 2013 - 2013 Recrutements :
  - définitions des besoins, rédaction et diffusion des annonces
  - sourcing via réseaux sociaux
  - réception des candidatures et tri des cv
  - pré qualifications téléphoniques
  - organisation des entretiens de recrutement (planning avec managers, RH...)
  - retour candidatures, gestion administrative des dossiers candidats
  Formation :
  - Participation à la mise en place d'une université interne et de sessions de formations en inter ou intra : logistique de la formation : rédaction des convocations, suivi des inscriptions, évaluations à chaud ... ; participation aux choix des prestataires : demande de devis, étude comparative.
  - Conseil auprès des salariés (connaissance des dispositifs DIF, CIF, VAE...)
  Entretiens professionnels :
  - Analyse de marchés sur les outils SIRH
  - Evolution du support des entretiens professionnels
  - Mise en place d'un nouvel outil d'évaluation des compétences : animation d'atelier de travail, présentation ppt auprès des managers, salariés...
  Communication interne :
  - Rédaction témoignages salariés pour le journal interne
  Climat social :
  - Création d'un baromètre social

• FR Consultant - Consultante RH

  2011 - 2012 Accompagnement à l'emploi dans le cadre des prestations Pôle Emploi.
  Bilans de compétences
  Accompagnement des personnes licenciés économiques
  Gestion des projets de formations : définition, mise en oeuvre, montage des dossiers de financement.
  Entretiens individuels dans le cadre de recrutements : cadre et non cadre
  Animation d'ateliers

• VAR Randstad - Conseillère Bilan OFII

  2010 - 2011 Poste CDD : en charge de la réalisation de bilans de compétences pour l'Office Français d'Immigration et d'Intégration

• Altedia - Consultante Junior

  Paris 2008 - 2009 Chargée des relations entreprises
  Collecte des offres à pourvoir
  Rédaction des offres d'emplois
  Suivi de candidats
  Participation et animation de groupe de travail
  Animation d'ateliers dans le cadre d'un programme de recherche d'emploi (dispositif en lien avec ASSEDIC et ANPE)
  Recherche de formations

• Herault Sport - Chargée de mission GPEC

  2007 - 2008 Réalisation du référentiel de compétences
  Conduite des entretiens individuels
  Rédaction des fiches de postes

Formations

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2012 - 2013 Master 2
  
  Congé Individuel de Formation

Réseau

• Brice FREJUS

• Didier LOUISIN

• Fabien PEUCHAMIEL

• Laetitia RAYNAUD

• Master 2 Gsrh UNIVERSITÉ PAUL-VALÉRY MONTPELLIER 3

• Nadia DEZIRI

• Piers HENRIOT

• Sandie FOURIÉ BRASSART

• Séverine LIÉNARD

• Yvan PELLEGRIN