Mes compétences :
Sphinx Software
SAGE Paie
PeopleSoft
Microsoft Office
Entreprises
EDF
- Chargé d'études RH
Paris2015 - 2016Accompagnement au changement
. Former les collaborateurs à l’outil (Responsables et assistants formation)
. Intervenir dans les comités RH et réunions d’équipes pour présenter l’outil informatique
Aide à la prise en main de l’outil et à l’assistance utilisateur
. Interface métier – SI : Expression des besoins métiers, suivi des évolutions de l’outil, organisation des recettes métiers
. Assurer l’assistance utilisateur
Réalisation de supports nécessaires aux instances du pilotage du projet (CE, CCE, Comité Formation...)
EDF SA
- Appui au chef de projet Renouvellement des compétences
2013 - 2015Communication et marque employeur
. Appuyer l’organisation d’Energy Day (évènement marque employeur accueillant près de 2000 étudiants)
. Participer aux salons et forums de recrutement en France et à l’étranger (Allemagne, Italie)
Recrutement
. Gérer les candidatures de stages et les candidatures prioritaires des étudiants parrainés
. Appuyer l’organisation des pré-recrutements
EDF
- Appui au chef de projet Renouvellement des Compétences
Paris2013 - 2015(24 mois) Saint-Denis Appui au chef de projet Renouvellement des Compétences
Communication et marque employeur
. Appuyer l'organisation d'Energy Day (évènement marque employeur accueillant près de 2000 étudiants)
. Participer aux salons et forums de recrutement en France et à l'étranger (Allemagne, Italie)
Recrutement
. Gérer les candidatures de stages et les candidatures prioritaires des étudiants parrainés
. Appuyer l'organisation des pré-recrutements
EDF
- Assistante Ressources Humaines
Paris2012 - 2013Recrutement :
Mettre en œuvre le processus de recrutement
Assurer l’intégration des stagiaires et apprentis
Relations sociales
. Réponses aux questions DP
. Traitement de procédures disciplinaires
Formation :
Traiter les demandes de formation : gestion, suivi et contact avec les organismes
Constituer les dossiers DIF
Etablir le plan et bilan de formation
Réaliser un reporting RH
EDF
- Assistante RH
Paris2012 - 2013Recrutement :
* Mettre en œuvre le processus de recrutement ;
* Assurer l'intégration des stagiaires et apprentis
Relations sociales
. Réponses aux questions DP
. Traitement de procédures disciplinaires
Valeo
- Assistante Formation
Paris2011 - 2012 Piloter l’organisation des sessions de formation
Gérer les parties administratives et financières de l’école technique (relations avec l’OPCA…)
Promouvoir l’école au sein de l’entreprise en Europe en en Asie (évènements, rédaction d’une newsletter…)
Consolider des besoins RH et R&D et élaborer les formations
Valeo
- Assistante formation
Paris2011 - 2012* Piloter l'organisation des sessions de formation ;
* Gérer les parties administratives et financières de l'école technique (relations avec l'OPCA...) ;
* Promouvoir l'école au sein de l'entreprise en Europe en en Asie (évènements, rédaction d'une newsletter...) ;
* Consolider des besoins RH et R&D et élaborer les formations
