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Christelle AUBERT

LE PUY EN VELAY

En résumé

Afin de multiplier mes compétences administratives et ressources humaines , j'ai débuté en septembre 2017 une formation de niveau BAC+3 Responsable Ressources Humaines et Paie, en contrat de professionnalisation.

Au cours de mon précédent emploi en tant qu'Assistante d'ingénieurs en traitement des eaux, j'ai pu réaliser de nombres activités et tâches tant techniques qu'administratives décrites ci-après.

Mes compétences :
Analyse de données
Rédaction technique
Traitement des eaux
Compétences administratives
Secrétariat
Calculs de coûts de revient d'activités de product
Rédaction et traitement d'enquêtes de satisfaction

Entreprises

  • ADAPEI de Haute-Loire - Secrétaire administrative

    2018 - maintenant

  • ESAT - Assistante Administrative et Ressources Humaines (stagiaire)

    2017 - 2018 En contrat de professionnalisation CDD

  • Groupe Merlin - Technicien - Projeteur

    Lyon 1997 - 2017 Principales activités et tâches
    - Traitement de données d'autosurveillance eau potable et eau usée sur Excel et rédaction de rapports d'études de qualité d'eau ;
    - Rédaction de pièces d'appel d'offres (Moyens humains et techniques) ;
    - Rédaction de pièces de DCE ;
    - Assistance dépouillements d'offres
    - Réalisation sur Visio de filières de traitement
    - Réalisation de présentations sur Powerpoint
    - Rédaction d'études : petites stations d'épuration ;
    - Gestion des références du groupe pour le produit "traitement des traitement"
    - Recherches de données pour prospection.

Formations

  • Espace Réussite

    Aiguilhe 2017 - 2018 BAC + 3 Responsable Ressources Humaines et Paie

  • Espace Réussite Formation

    Aiguilhe 2016 - 2017 BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI

    BTS ASSISTANT(E) DE GESTION PME-PMI obtenu en juin 2017, réalisé en Congé Individuel de Formation en 1 an

  • Institut Rural De La Loire GEMEAU (Saint Etienne)

    Saint Etienne 1994 - 1996 BTSA Gestion et maîtrise de l’eau

Réseau

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