Au cours de mon parcours professionnel riche et varié, j'ai compris la nécessité du bien-être au travail et l'importance d'un bon management tant pour l'épanouissement individuel que pour la performance collective.
Curieuse et investie, je souhaite m'orienter vers le développement des RH, notamment la formation et le recrutement.
La prise de responsabilités, l'élargissement de mes connaissances, les échanges, l'amélioration continue sont une source de motivation.
Mes compétences :
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Gestion des plannings
Accueil physique et téléphonique
Pack office
Assistanat commercial
Accompagnement / intégration
Comptabilité
Communication
Coordination
Ressources humaines
Organisation du travail