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GRETA DES YVELINES
- Conseillère en Formation Continue
Nogent sur Marne
2014 - maintenant
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GRETA TERTIAIRE PARIS CENTRE
- Coordonnatrice de formation
2013 - 2014
Management opérationnel de la cellule de développement (5 personnes) ; organisation et répartition des charges de travail, suivi du planning de l’équipe
Pilotage de l’activité du site : planification et suivi logistique et administratif des opérations de formation ; mise en place et suivi des processus et procédures internes et des tableaux de bord sur les différentes activités ; chargée de la relation clientèle et OPCA ; pilotage et animation du recrutement des stagiaires ; suivi de la facturation.
Coordination de formation (BTS Transports et Prestations Logistiques, actions de formation pré-qualifiantes pour demandeurs d’emploi): Coordination de l’équipe pédagogique, suivi pédagogique et administratif des stagiaires, positionnements réglementaires, gestion des plannings et examens, recrutement des stagiaires, montage des dossiers de financement.
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Université Paris-Descartes - Paris V
- Master cadres et consultants en formation continue
2011 - 2012
J'ai choisi de suivre les cours de ce Master Professionnel rattaché à la faculté des sciences humaines et sociales - Sorbonne afin de me spécialiser dans l'expertise, le conseil et l'ingénierie dans le secteur de la formation professionnelle continue.
Ce master m' a permis de développer des compétences nouvelles :
- diagnostic et formalisation des besoins de formation
- conception de l'offre de formation
- organisation et administration de la formation : élaboration du plan de formation, réponse aux appels d'offre, conception de l'offre commerciale et négociation des propositions, suivi pédagogique, technique et financier des actions
- veille juridique, stratégique et méthodologique.
Il m'a donné l'opportunité de réaliser une mission de 3 mois au sein de la délégation grande couronne du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) qui m'a confié la responsabilité de mener l'évaluation d'un de ses dispositifs de formation.
Ce Master s'est finalisé par la rédaction d'un mémoire professionnel sur le thème de l'individualisation dans les parcours de formation.
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ESCEM
- Chargée des relations presse
Tours Cedex 3
2009 - 2011
Rédaction des communiqués de presse, réalisation revue de presse, mise en relation avec les journalistes
Gestion et suivi des « rankings » des Grandes Ecoles (instruction des questionnaires, analyse des classements)
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ESCEM
- Responsable de la coordination et de la promotion de la formation continue (Paris)
Tours Cedex 3
2007 - 2011
Développement commercial de l'offre de formations diplômantes
Animation des réunions d'information, participation salons professionnels
Réalisation d’études de faisabilité sur le lancement de nouvelles formations
Recrutement des candidats
Coordination pédagogique et logistique (organisation des cours, plannings, accueil des étudiants et intervenants, gestion et aménagement des locaux, interface avec les services centraux)
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Conférence des Grandes Ecoles/Chapitre des écoles de management
- Chargée de mission
2005 - 2007
Suivi administratif et financier des activités du Chapitre fédérant 40 écoles de commerce (organisation et préparation des assemblées générales et réunions de bureau, rédaction des comptes rendus, élaboration et suivi du budget…)
Coordination du réseau des directeurs d’Ecoles de Commerce (suivi des groupes de travail)
Animation de la commission « Relations Entreprises » : groupe de réflexion réunissant 60 représentants des écoles autour des problématiques liées à l’insertion professionnelle des étudiants, suivi des diplômés, gestions des offres de stages, d’emplois, fundraising, partenariats avec les entreprises…)
Actions de communication interne et externe (actions de représentations, réalisation du » Livre Blanc du Chapitre des écoles de management », kakémonos, salons)
Réalisation d’études (orientation des bacheliers, suivi des classes préparatoires, concours…)
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ESCEM
- Responsable du centre Orientation carrières
Tours Cedex 3
1999 - 2004
Conception, mise en place et animation d’actions de formations liées au développement personnel et à la maîtrise des techniques de recherche d’emploi pour la recherche de stage, d’apprentissage et d’emploi
Conduite des entretiens d’orientation et d’aide à l’élaboration de projet professionnel (200/an)
Mise en place de partenariats institutionnels et entreprises
Suivi de l’Association des Diplômés – Elaboration de l’annuaire – Entretien carrières
Réalisation et exploitation d’enquêtes d’insertion des diplômés (notamment Conférence des Grandes Ecoles)
Gestion des relations avec les cabinets de recrutement et campus managers pour offres de stages et d’emplois,
Organisation de manifestations (forums entreprises, forums métiers)
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Association VERNE-ADER/Université de Picardie Jules Verne
- Déléguée
1993 - 1999
Association pour le Développement de l’Enseignement et de la Recherche de l’Université de Picardie Jules Verne -
Mise en place et gestion de l’association : Gestion administrative et financière de la structure (budget 916 000 euros)
Promotion des compétences et savoir-faire des laboratoires de recherche de l’UPJV auprès de partenaires pour la mise en place de partenariats en formation continue, recherche, transfert de technologie,
Gestion des contrats de recherche
Accompagnement des chercheurs pour la recherche de partenaires, financement et rédaction des contrats de recherche,
