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Christelle DEBAENE

PARIS

En résumé

Christelle Debaene, 29 ans.

Diplômée d'un Master 2 en Management des Compétences et des Ressources Humaines.

8 ans d'expérience en recrutement, formation, développement des collaborateurs, compensation & benefits, administration du personnel ; dont 5 ans chez Coca-Cola France et depuis juin 2011 à la Société Générale dans un contexte international.

Mes compétences :
Recrutement
Généraliste RH
Ressources Humaines
Formation
Relations Ecoles

Entreprises

  • Société Générale - HR Business Partner

    PARIS 2011 - maintenant

  • Coca-Cola - HR Business Partner

    ISSY LES MOULINEAUX 2005 - 2011 Formation
    - Définition et déploiement du Plan de Formation en collaboration avec l’équipe Europe (Identification des besoins individuels et collectifs avec les managers) – Budget 300K€ (Enquête interne des collaborateurs - Taux de satisfaction + 44 % entre 2006 et 2008)
    - Responsable du déploiement de formations dans 5 pays en Europe
    - Rédaction et analyse des Bilans et Plans de formation annuels, présentation au Comité d’Entreprise
    - Gestion du budget, suivi du DIF, des déclarations obligatoires et suivi administratif (OPCA/AGEFOS PME)

    Recrutement
    - Identification des besoins, rédaction des descriptifs de poste pour les recrutements des CDI, CDD, intérimaires, stagiaires en Marketing, Communication, Etudes, Finance et Médias
    - Traitement des candidatures, entretiens et sélection des candidats (40 recrutements en 2009)

    Intégration des collaborateurs
    - Création d’un « Welcome Pack » et du programme d’intégration des nouveaux collaborateurs (développé ensuite en Europe)

    Relations écoles
    - Contact des Ecoles et Universités pour présenter l’entreprise, les métiers et opportunités aux étudiants
    - Partenariat avec des Ecoles de Commerces et Universités via des « Cas Marketing » Fanta Still et Burn
    - Développement d’ateliers RH à destination d’étudiants (préparation CV, lettre de motivation, entretiens)

    Administration
    - Participation au projet de refonte de la partie « RH / Carrière » du site internet Coca-Cola France et Europe
    - Rédaction des contrats de travail et suivi des déclarations obligatoires
    - CE & CHSCT : Rédaction des ordres du jour, suivi des effectifs mensuels, rédaction du rapport annuel unique

  • Ad Hominem International - Chargée de recherche / recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2005 - 2005 - Diffusion des annonces
    - Chasse des candidats
    - Tri des CV
    - Participation aux entretiens d’évaluation et de sélection

  • COFIDIS - Assistante Ressources Humaines

    Villeneuve-d'Ascq 2004 - 2004 - Participation au process de recrutement
    - Création d’une base de données « Ecoles et Universités »

Formations

Réseau

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