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Christelle DELEPIERRE

ARLEUX

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Suite à mon expérience de chargée mission via la méthode IOD, j'ai voulu continuer dans ce domaine et persévérer. C'est pourquoi, afin d'obtenir un diplôme supplémentaire et d'aboutir dans mes recherches d'emploi, j'ai effectué une formation d'Assistante des Ressources Humaines. Après la formation, J'ai réussi à obtenir un CDD à la Mission Locale en tant que conseillère en insertion professionnelle et suite à cela j'ai obtenu un CDD chez Pôle Emploi comme conseillère. Cela me fait au total, une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de l'insertion professionnelle. Grâce à ces expériences, j'ai pu développer mes compétences et exploiter mes qualités relationnelles ainsi que mon sens de l'écoute. Notamment où j'ai régulièrement reçu un public varié se trouvant un difficulté ce qui requiert de s'adapter en fonction de chaque situation tout en analysant le contexte de chaque demande afin d'orienter les personnes vers le bon interlocuteur. Grâce à mon efficacité, ma rigueur et ma persévérance, j'ai accompagné mes bénéficiaires dans leurs projets et mener à bien leur réinsertion professionnelles.
J'aimerai mettre en oeuvre mon savoir-faire d'être efficace et performante pour la réalisation de mon travail et continuer d' évoluer auprès de vos services ...

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • Créfo de Douai - Chargée de Mission

    2015 - maintenant J' accompagne des candidats dans le cadre de prestations d'aide au retour à l'emploi à travers la conduite d' entretiens individuels en face à face ou par d'autres moyens, l' animation d' ateliers collectifs, l'élaboration d'un diagnostic, la réalisation du bilan d'accompagnement, la définition d'un plan d'action.

  • Mairie d'Arleux - Conseillère Municipale

    2014 - maintenant En Mars 2014 auprès de Patrick Masclet Maire d'Arleux, j'ai été élue Conseillère Municipale
    Je fais partie :
    Du Bureau du Conseil d'Administration du CCAS.
    De la commission extra municipale des Affaires soclaires et périscolaires.
    De la commission extra municipale de l'Environnement et des Déchets.
    De la commission extra municipale Sports, Loisirs et Culture.
    Depuis Juillet 2015, Je suis trésorière de l'Association VMEA (Vivre Mieux Ensemble à Arleux).
    J'ai été candidate (Canton d'Aniche) pour les élections départementales qui ont eu lieu le 22 et 29 Mars 2015.

  • Pôle Emploi de Douai Gayant - Conseillère Emploi

    Paris 2013 - 2014 Accueillir, accompagner un public jeune et adulte ainsi que les TH dans leur orientation professionnelle et leur recherche d’emploi
    Recevoir le public en entretien pour établir le diagnostic de la situation afin d’élaborer le parcours d’insertion
    Informer et aider à l’orientation du public cible en interne et externe, en articulant la demande et l’offre de dispositif d’insertion socioprofessionnelle ou de formation
    Gérer les mises en relation avec des partenaires sociaux, des organismes de formation et entreprises
    Animer des Réunions d'Informations Collectives sur la Présentation des Services
    Coopérer avec des partenaires extérieurs
    Assurer une veille sur l’activité d’insertion
    Effectuer le suivi administratif

  • Mission Locale de Douai - Conseillère Socio Professionnel

    La Rochelle 2012 - 2013 - Accueillir, accompagner un public jeune de 16 à 25 ans dans leur orientation et recherche d’emploi
    - Recevoir le public en entretien pour établir le diagnostic de la situation afin d’élaborer le parcours d’insertion professionnel
    - Gérer les mises en relation avec des partenaires sociaux et des organismes de formation
    - Animer des ateliers collectifs sur Les Techniques de Recherche d’Emploi ou d’informations
    - Participer à la mise en place des forums d’emploi et du salon de l’alternance
    - Coopérer avec des partenaires extérieurs
    - Assurer une veille sur l’activité d’insertion
    - Effectuer le suivi administratif
    - Préparer les bilans qualitatifs et quantitatifs d’actions

  • RANDSTAD de Douai - Chargée de Recrutement

    Saint Denis 2011 - 2011

  • IFOCOP de Villeneuve d'Ascq - Assistante des Ressources Humaines

    Rungis 2010 - 2011 Formation Assistante des Ressources Humaines
    Certifications Professionnelle de niveau III (IFOCOP, Villeneuve d'ascq)

  • OIFT de Faches-Thumesnil - Conseillère & Chargée de Mission

    2009 - 2010 Emploi et Chargée de Mission en Entreprises, méthode IOD : intervention sur l'offre et la demande (OIFT, Faches-Thumesnil)
    Accompagnement des chercheurs d’emploi dans leurs démarches de retour à l’emploi
    Création et animation d’un réseau d’entreprises partenaires autour de leurs recrutements

    • Rencontre avec des chercheurs d’emploi, définition de projet professionnel et élaboration de profil de compétences
    • Prospection d’entreprises sur les offres cachées du marché de l’emploi
    • Analyse détaillée des offres, négociation auprès des entreprises sur le CDI ou CCD
    • Proposition des offres aux chercheurs d’emploi (logique de proposition, principe du libre choix)
    • Rôle de conseillère auprès des chercheurs d’emploi et des entreprises
    • Organisation et animation de l’entretien d’embauche
    • Accompagnement de l’entreprise et du salarié pendant la période d’intégration (validation des acquis et définition des axes de progression)
    • Rencontres régulières avec les responsables des entreprises et partenaires
    • Animation de groupe autour des problématiques liées à l’emploi (discussions et échanges concernant les expériences professionnelles)
    • Travail en partenariat avec les structures liées à l’emploi, ainsi qu’avec les centres de formation professionnelle

  • FRANCE HABITAT 59 - Secrétaire polyvalente et Responsable du personnel

    2008 - 2009 Recrutement et formation
    • Analyser le poste et répondre aux besoins de l'entreprise
    • Définir le profil des candidats
    • Réaliser les entretiens
    • Faire la sélection
    • Faciliter l’intégration du salarié
    • Former les nouveaux arrivants
    • Organiser les formations internes
    • Sourcing
    • Mise en place d’un vivier

    Communication
    • Assurer l’interface entre le personnel et la direction
    • Manager une équipe
    • Informer le personnel
    • Animer les réunions
    • Négocier

    Gestion administrative
    • Veiller au respect de la législation du travail
    • Enregistrer les pièces comptables
    • Régler la facturation ainsi que les charges
    • Etablir le rapprochement bancaire
    • Déclarer la TVA
    • Calculer le chiffre d’affaire
    • Renseigner les tableaux de bords
    • Tenir les agendas et les plannings
    • Créer les dossiers des candidats

    Administration du personnel
    • Concevoir les déclarations d’embauche
    • Saisir les contrats de travail
    • Suivre les visites médicales
    • Relever les absences et les congés
    • Préparer, vérifier, distribuer et acquitter les fiches de paie
    • Administrer la masse salariale

  • LASER CONTACT - Chargée de Clientèle

    BOULOGNE BILLANCOURT 2007 - 2008 Conseillère pour GAZ DE FRANCE et Etude en Ligne pour MEDIATIS

  • Congé parental - Mère au foyer

    2003 - 2006 Congé parental et diverses activités bénévoles
    (Accompagnement des enfants en milieu scolaire, vente en braderie, aide à la personne à domicile.)

  • Entreprise DELZENNE - Opératrice sur Presse

    1996 - 2003

  • Société ATOUT PACK - Agent de Conditionnement

    1993 - 1995

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