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MSA SERVICES
- Chargée des ressources humaines
Paris
2014 - maintenant
Chargée des ressources humaines dans une association qui fédère 6 autres associations.Par conséquent dans un milieu multi-conventionnel (3 conventions collectives à appliquer au quotidien: Convention collective FNE-MSA,Convention collective des acteurs du lien social et familial et Convention collective du transport de voyageurs)
- Saisie des éléments variables de paye sur CIEL PAYE,édition des BS
- Calcul prime intéressement, 13ème mois, CP
- Soldes de tout compte
- Paramétrage logiciel de paye(création de variables,rubriques,cotisations...)
- Transfert des écritures de paye en compta sur CIEL COMPTA
- Élaboration des pièces comptables afférentes à l'activité sociale
- Déclarations sociales
- Traitement des cotisations sociales(BVM, cotisations trimestrielles,cotisations mutuelle...)
- Élaboration des contrats de travail, des DPAE
- Suivi des dossiers salariés( visites médicales, validité pièces administratives...)
- Mise en place du registre du personnel
- Constitution des dossiers CAE et suivi.
- Calcul de coûts de salaires
- Constitution dossiers prévoyance
- Suivi IJSS
- Élaboration des dossiers formation, demandes prise en charge des frais auprès de l'OPCA...)
- Diffusion d'annonces et prise en charge du recrutement( sélection des CV,entretiens...)
- Suivi de la gestion des temps sur Horoquartz + demandes de badges pour les accès à l'établissement.
- Mise en place et suivi des procédures collectives
En résumé, je suis le référent social au sein de notre établissement.
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ABI TT
- Assistante d'agence d'intérim
2013 - 2014
CDI
- Accueil physique et téléphonique
- Sourcing
- Recrutement
- Délégation des intérimaires
- Elaboration des contrats de mission temporaire et contrats de mise à disposition
- Gestion sociale:déclaration à l’URSSAF (DPAE), gestion des visites médicales, saisie des heures, gestion des acomptes versés aux intérimaires, gestion des accidents de travail et des arrêts maladie,gestion des intempéries,vérification des titres de séjour...
- Facturation
- Paye
- Commercial sédentaire (développement portefeuille clients,prospection téléphonique,suivi clients,propositions de placement actif...)
- Traitement du courrier, archivage, gestion des litiges, rédaction des courriers et notes, conception dossiers client et intérimaires
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Call Marketing
- Télé-enquêtrice
2013 - 2013
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RANDSTAD
- Consultante recutement TP
Saint Denis
2012 - 2012
- Gestion commerciale et administrative ainsi que développement des comptes clients et prospects, dans le respect des procédures qualité : mise en œuvre d'actions commerciales, élaboration d'opérations marketing et commerciales, visites et mise à jour d'informations commerciales, études de postes et des conditions de travail, développement de la communication en matière de prévention et de sécurité, vérification de la solvabilité des clients et prospects, saisie des contrats et des paies, relances clients.
- Recrutement: recherche proactive de nouvelles sources de recrutement, sélection et recrutement des candidats (entretiens, tests, contrôle des références...), fourniture de réponses adaptées aux besoins clients (qualifications, compétences...).
- Fidélisation et développement du personnel intérimaire : animation de l'équipe d'intérimaires (opérations et outils marketing), proposition et mise en place de formations adaptées aux besoins des clients et au développement des compétences des intérimaires, suivi des dossiers de formation, sensibilisation à la sécurité, respect de la législation en matière de visites médicales.
- Gestion des recrutement CDD/CDI
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RANDSTAD
- Stagiaire Consultante recrutement BTP - Second-oeuvre
Saint Denis
2011 - 2012
- Gestion commerciale et administrative ainsi que développement des comptes clients et prospects, dans le respect des procédures qualité : développement de la communication en matière de prévention et de sécurité, vérification de la solvabilité des clients et prospects, saisie des contrats et des paies, relances clients, établissement de propositions commerciales.
- Recrutement: recherche proactive de nouvelles sources de recrutement, sélection et recrutement des candidats (entretiens, tests, contrôle des références...), fourniture de réponses adaptées aux besoins clients (qualifications, compétences...).
-Accueil physique et téléphonique.
-Fidélisation et développement du personnel intérimaire : sensibilisation à la sécurité, respect de la législation en matière de visites médicales, mise à jour et suivi des dossiers candidats.
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Family Sphere
- Stage assistante RH
Paris
2011 - 2011
Rédaction des offres d'emploi
Sourcing
Accueil physique et téléphonique
Mise à jour des dossiers candidats
Saisie des relevés d'heures
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Adecco
- Intérimaire
Villeurbanne
2010 - 2010
Hôtesse de caisse
Mise en rayon
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Adecco
- Stage assistante recrutement
Villeurbanne
2010 - 2010
Rédaction des offres d'emploi
Sélection CV
Sourcing
Accueil physique et téléphonique
Mise à jour des dossiers candidats
Délegation
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CAF de la Haute Garonne
- Agent administratif polyvalent
2010 - 2010
Accueil physique
Traitement des dossiers
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Super U
- Hôtesse de caisse
Saint-Jacques-de-la-Lande
2009 - 2009
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Mairie de Launaguet
- Intervenante en accompagnement à la scolarité
2008 - 2009
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Castorama
- Hôtesse de caisse
Templemars
2007 - 2008
