Après 15 ans d'évolution, de challenges,d'innovation et de développements dans le monde la formation, l'emploi et le développement des compétences, je souhaite relever de nouveaux défis.
Mes motivations, mes savoir-faire, savoir-être et compétences sont de :
- Concevoir et piloter des orientations stratégiques validées par un Conseil d'Administration,
- Développer l'activité commerciale et la notoriété de la structure,
- Manager les Responsables de service, les Chargés de Relations Entreprises,
- Concevoir et piloter un « système management qualité »,
- Piloter des projets complexes emploi-formation-développement des compétences,
- Construire et animer un réseau de partenaires
Mes compétences :
Formaliser, proposer des orientations stratégiques
Préparer, animer des instances paritaires
Mettre en oeuvre les orientations stratégiques
Fidéliser et développer le portefeuille clients
Concevoir un plan et des outils de communication
Recruter, organiser l'intégration et la formation
Animer, piloter, manager, gérer
Construire et mettre en place une démarche qualité
Rédiger et mettre en place des procédures interne
Analyser les besoins d'une entreprise
Analyser les besoins d'un territoire
Analyser les besoins d'un secteur d'activité
Négocier des financements externes
Créer, développer des partenariats
Qualité
OPCA
Management
Réseau
Formation
Innovation