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Christelle GRIMAUD

LE BIGNON

En résumé

Mes compétences :
Logistique : gestion du service, organisation sémi
Assistanat : dossiers spécifiques confidentiels, b
Développement RH : contrats, accueil & intégration
Recrutement : back-office
Administration RH : paie, gestion du personnel
Formation : chargée de formation siège, coordinati
Relations sociales : support IRP, CCE, négociation
Communication : intranet RH, relai d'information

Entreprises

  • Spie Ouest-Centre - Région de Nantes - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2016 Dans un contexte de réorganisation,
    Paie du personnel du Siège (100 personnes)
    Rédaction et suivi des contrats des cadres
    Gestion des budgets
    Prise en charge de dossiers spécifiques confiés par le DRH : procédures, véhicules, comité carrières RH
    En 2011, tutorat d'une alternante
  • Spie Ouest-Centre - Région de Nantes - Assistante Direction des Ressources Humaines

    2004 - 2008 Participation à l'évolution de l'organisation sociale, mise en place du CCE, organisation des commissions et réunions, comptes-rendus
    Assistanat du DRH et secrétariat général du service
  • Spie Ouest-Centre - Région de Nantes - Assistante Direction des Ressources Humaines

    1997 - 2003 Chargée de formation pour le Siège social
    Back-office recrutement
    Participation au déploiement de la politique RH (contrats, entretiens annuels, accueil et intégration, comité des carrières)
    Assistanat du DRH et secrétariat général du service
  • CEBAL SA - Siège social - Assistante Direction des Ressources Humaines

    1992 - 1996 Assistanat du DRH
    Support gestion des cadres et recrutement
    Support relations sociales : CCE, négociations centrales

Formations

Réseau

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