Mes compétences :
Recrutement
Paie
Gestion de la formation
Droit du travail
Gestion du personnel
Entreprises
Castorama
- ASSISTANTE RH
Templemars2000 - maintenant- Administration du personnel : de l’embauche à la sortie du salarié
- Intégration des nouveaux salariés (planification d’un parcours d’intégration, signature du contrat de travail, présentation de l’entreprise, remise de la tenue de travail)
- Gestion de la paie de 130 salariés et des données sociales ( DOETH, Bilan social,..)
- Gestion des relations sociales (organisation des réunions CSE, organisation des élections professionnelles)
- Gestion de la formation (planification des formations internes, élaboration du plan de formation en lien avec les managers)
- Recrutement des employés, agents de maîtrise, alternants ( présélection des CV, entretiens, participation aux forums emplois organisés par les écoles, communes et pôle emploi)
- Accompagnement des managers par un rôle de conseil
- Plan de prévention des risques et bien-être au travail (suivi des autorisation de conduite d’engins et des formations école à feu, mise en place de nouveaux cutters,..)
- Sensibilisation des salariés à l'accueil des clients en situation de handicap
