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Christelle HOUNIE

BAYONNE

En résumé

Après 20 années d’expérience dans de domaine de gestion commerciale et comptable d’une entreprise, j’ai souhaité me professionnaliser dans le domaine de la gestion sociale des salariés.
Je suis rigoureuse, réactive, méthodique et résistante au stress, qualités essentielles pour occuper ce poste.

Mes compétences :
Gestion de la relation client
Déclaration d'embauche
Gestion de la formation
Facturation
Relation fournisseurs
Contrat de travail
Droit du travail
Déclarations sociales et fiscales
Paie
Comptabilité générale
Suivi commercial et administratif

Entreprises

  • Gestion Sociale Aquitaine - Gestionnaire de Paie

    2017 - maintenant  Préparation et saisie des éléments variables mensuels
     Réalisation et émission des bulletins de salaire
     Déclarations de charges périodiques (Urssaf, Retraite, Prévoyance, Médecine du travail), DSN, N4DS
     Attestations courantes (maladie, arrêts de travail, maternité)
     Calcul des indemnités journalières de SS, de congés payés, de départ
     Gestion d un portefeuille multi conventionnel
     Veille juridique sociale (cadre légal et conventionnel)
  • SD Worx - Gestionaire de Paie

    2016 - 2017  Préparation et saisie des éléments variables mensuels
     Réalisation et émission des bulletins de salaire
     Déclarations de charges périodiques (Urssaf, Retraite, Prévoyance, Médecine du travail), DSN, N4DS
     Attestations courantes (maladie, arrêts de travail, maternité)
     Calcul des indemnités journalières de SS, de congés payés, de départ
     Veille juridique sociale (cadre légal et conventionnel)
  • CAPIO - CLINIQUE BELHARRA - GESTIONNAIRE DE PAIE

    2015 - 2015  Préparation et saisie des éléments variables mensuels
     Réalisation et émission des bulletins de salaire
     Déclarations de charges périodiques (Urssaf, Retraite, Prévoyance, Médecine du travail)
     Attestations courantes (maladie, arrêts de travail, maternité)
     Calcul des indemnités journalières de SS, de congés payés, de départ
     Veille juridique sociale (cadre légal et conventionnel)
  • PYRENEES RH - ASSISTANTE DE GESTION

    2006 - 2014 Création et mise à jour du dossier du salarié
     Rédaction de contrat
     DPAE, Visite Médicale, Registre du personnel
     Solde de tout compte, certificat de travail
     Déclarations et mise à jour auprès des différentes caisses d’affiliation
     Gestion du plan de formation, prise en charge, remboursements
     Rédaction, mise en forme, diffusion des documents selon les procédures en vigueur
     Enregistrement des écritures comptables
     Suivi de trésorerie, rapprochements bancaires
     Conception et suivi de tableaux de bord
     Facturation, relance factures impayées, gestion des litiges et contentieux
  • Groupe B2S - MANAGER

    MAINg 1998 - 2006 Formation et encadrement des équipes

Formations

Réseau

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