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Christelle LOYER

HOUDEMONT

Résultats examens 2026

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En résumé

Dynamique, motivée et s'adapte à toutes les situations tant dans la vie professionnelle que personnelle.


Mes compétences :
Microsoft Excel
Sorties
Coala
Ciel Paye
Ciel Compta
ADP

Entreprises

  • Synergihp grand est - Assistante rh

    2018 - maintenant Paie; administration du personnel, développement nouveau projet de gestion rh: optimisation masse salariale

  • Secef - Gestionnaire paie

    NANCY 2016 - 2018 Bulletin de salaire, maladie, accident du travail, solde de tout compte, DSN, paramétrage DSN, OD De salaire, contrat de travail, adhésion prevoyance/mutuelle. CCN : bâtiment, exploitation forestière, paysage, bureaux études, commerce de détail non alimentaire, ...

  • Polyclinique de gentilly - Gestionnaire paie

    2015 - 2016 Saisie paie, contrat de travail, reclassement, solde de tout compte, maladie, prévoyance, gestion planning, visite médicale...

  • Audit paie gestion - Collaborateur paie

    Essey-lès-Nancy 2015 - 2015 Établissement paie chargés msa urssaf retraite et prévoyance. Solde de tout compte. Maladie. Paramétrage ducs et dsn. Rupture conventionnelle.

  • CERFRANCE ADHEO - Collaborateur paye et social

    Paris 2015 - 2015 Fiches de paie, charges sociales, solde de tout compte

  • cabinet comptable Sadec akelys - Collaborateur social et paye

    2015 - 2015 Etablissement fiches de paie, charges sociales, solde de tout compte, contrat de travail...

  • ND Logistics - Assistante Gestion du personnel

    2008 - 2015 Client Kimberlys Clark et Client STEELCASE
    - Suivi des dossiers du personnel (Absence CP, Maladie...) ;
    - Gestion du disciplinaire
    - Remontées éléments variables de paie
    - Gestion des heures supplémentaires ;
    - Gestion des intérimaires (contrats et relevés d'heures) ;
    - Elaboration du plan de formation et plannification ;
    - Gestion des Instances Représentatives du personnel (réunion CE, DP et CHSCT : rédaction des comptes
    rendus,) élections professionnelles
    - Reporting local et régional : masses salariales, plan pénibilité, suivi AT...
    Type horaire :
    - posté en 5x8 avec travail jour férié et dimanche ;
    - posté en 2x7 du lundi au vendredi
    - salarié 35 et 39 heures

  • PARC LORRAIN SAS - WALYGATOR - Gestionnaire paie

    2006 - 2008 : PARC LORRAIN SAS - WALYGATOR PARC - gestionnaire paie (200 paies environ)
    - Suivi des dossiers du personnel ;
    - Elaboration fiches de paie et déclaration charges sociales ;
    - DADS- U ;
    - Contrat de travail : CDI, CDD et contrat saisonnier ;
    - Documents de sortie : Attestation Pôle emploi, certificat de travail...

  • SAGE - Technicien hot-liner

    Paris 2005 - 2006 Maintenance téléphonique pour les logiciels CIEL PAIE et CIEL Compta

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