Menu

Jean MADEL

PARIS

En résumé

Face à un contexte social de plus en plus délicat pour les entreprises, une demande forte concernant la prévention des risques sociaux et fiscaux dans l'élaboration des bulletins de paie et des charges sociales afférentes; CAPSIRH propose ses services d'Audit, de Conseil, d'Accompagnement dans votre gestion sociale au quotidien.

Nous travaillons soit chez vous, soit dans nos locaux.
Nous intervenons dans les schémas d'internalisation de la paie comme de son externalisation quelque soit le logiciel que vous utilisez.
Nous sommes partenaires avec un grand nombre d'éditeur de logiciel de paie, SIRH et de gestion des temps.

Nos compétences logiciels: Sage 100 à 500, Hypervision, Zadig Phase 2 à 4, CCMX, CEGID, etc.

Pour toutes questions n'hésitez pas à nous contacter
contact@capsirh.com

Mes compétences :
Audit social
Ressources humaines
Charges sociales
Gestion de la paie et des rémunérations
Formateur paie
Externalisation
management

Entreprises

  • CAPSIRH - Consultant Rh et Paie - Auditeur Paie et RH

    2011 - maintenant Conseil en gestion de la paie
    Audit de la paie, Audit Rh
    Réalisation de contrat de travail en ligne
    Accompagnement dans la gestion Rh
    Accompagnement dans la gestion de la paie
    Accompagnement dans la gestion des temps
    Accompagnement dans la mise en place d'un SIRH
    Consultant conseil, Auditeur Paie et rh sur toute la France
  • IN EXTENSO DELOITTE - DIRECTEUR GESTION RH ET PAIE

    Lyon-2E-Arrondissement 2008 - 2011 J'ai la responsabilité régionale d'un service partagé Paie et Conseil en droit social, avec le management d'une vingtaine de collaborateurs en multi-site.

    Je prends en charge pour les entreprises, la Mise en Oeuvre et la Mise en place de leur solution SIRH.

    L'accompagnement au changement est toujours suivi d'un audit de compétence pour les équipes en place.

    Je fais également de la formation paie et droit social pour les entreprises.

    Membre du comité national en droit social chez In Extenso, notre priorité est la conformité des systèmes RH (SIRH) et de gestion sociale dans les entreprises.
  • ADP GSI - Consultant RH et Paie

    Nanterre 2005 - 2008

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau