Mes compétences :
Développement personnel
Communication
MBTI
Management
Gestion des conflits
Entreprises
PRAXIS DEVELOPPEMENT
- Coach, consultante et formatrice
Vitré2012 - maintenantMon métier, au travers du conseil, de la formation et de l'accompagnement, c'est :
- d'aider les collaborateurs à réussir,
- leur permettre de progresser et d'être plus performant ...
- .... en travaillant plus en confort
J'interviens, principalement, dans les domaines suivants :
- le management et la communication
- le développement personnel
- les ressources humaines
EPONA CONSEIL, cabinet d'avocats
- Juriste puis Avocat
2001 - 20121) Conseil en droit social auprès des chefs d'entreprise et des services RH