Manager pendant plus de dix ans au sein d’un projet international, j’ai été amenée à développer une compétence importante en terme de mise en place d’un service comptable performant et d’un reporting adapté aux normes locales et internationales (IFRS) ainsi que développer une dynamique d’accompagnement d’équipes dans un environnement où les performances et les contraintes sont fortes.
Evoluant au sein d’un projet de construction d’une usine de plus de 4 milliards de dollars, j’ai pu tenir divers rôles durant la phase d’études et de mise en place du financement de ce projet d’envergure aux interfaces internationales multiples. Dirigeante d’une équipe de 8 personnes dont 4 cadres, j’ai été amenée à procéder à tous les recrutements et à opérer un leadership quotidien.
Revenue en métropole pour me former au métier de l'accompagnement des dirigeants en suivant une formation universitaire, j'ai pu me professionaliser dans ce métier et y acquérir une expérience riche et structurée.
Ma dernière expérience professionnelle m'a donnée l'opportunité de développer mes compétences au niveau de la gestion des ressources humaines.
A présent je souhaite retrouver un niveau de direction administrative, financière et RH en métropole.
Bilingue anglais, je peux pratiquer mes compétences aussi bien en français qu'en anglais.
Mes compétences :
Accompagnement
Bienveillance
Business
Business plans
Coaching
Coaching d'équipe
Créativité
Culture
Dynamisme
Ecoute
Formation
Innovation