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Christelle RENNESSON

manosque

En résumé

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Entreprises

  • Proman Expertise - Chargée de recrutement

    manosque 2018 - maintenant PROMAN EXPERTISE intervient sur des missions de recrutement, de travail temporaire et d'assistance technique auprès des PME/PMI et grands comptes, de l'industrie, de la construction et des services.
    En complément du réseau historique du groupe PROMAN (700 collaborateurs, 220 agences), les 6 agences de la division EXPERTISE accompagnent leurs clients sur des recherches de profils "hautes compétences" ou "profils rares/pénuriques".

    Une organisation développée autour filières spécialisées :
    - Métiers de l'administration et des fonctions support
    - Métiers de l'ingénierie de l'industrie et de la construction
    - Métiers de l'informatique et des télécommunications

  • ACASS - Chargée de Recrutement

    Lyon 2009 - 2018 Chargée de recrutement - Agence de recrutement spécialisée dans l’Ingénierie
    - Standard, accueil téléphonique et physique
    - Rédaction et diffusion d’annonces sur les jobboards
    - Sourcing et entretiens de qualifications des candidats et rédaction des comptes-rendu d’entretien
    - Réalisation de tests oraux en langue anglaise
    - Délégation de personnel
    - Tâches administratives (édition des contrats, visite médicale…)
    - Participation aux forums sur l’emploi (salon Apec...)

  • BERNARD KRIEF Ressources Humaines - Chargée de Recherche

    Paris 2008 - 2009 Chargée de Recherche - Cabinet de recrutement par approche directe
    - Diffusion d'annonces
    - Identifications entreprises + candidats ;
    - Qualification des candidats et convocation aux entretiens

  • Agence de recrutement - Chargée de Recherche

    2006 - 2008 PHARM'APPEL Conseil et Recrutement - Agence de recrutement spécialisée dans l'Industrie Pharmaceutique
    - Diffusion d'annonces
    - Sourcing candidats ;
    - Entretiens (téléphonique et face/face) + passage du test EchoManager de Performanse ;
    - Recherche de nouveaux supports Internet (sites emplois, ...) ;
    - Développement de partenariat avec les écoles ;
    - Participation à l'activité travail temporaire (relevés d'heures, délégation des intérimaires ...) ;
    - Participation aux salons professionnels (Pharmagora, ...)

  • OPTEAMAN - Chargée de Recherche

    VERSAILLES 2004 - 2006 OPTEAMAN par Approche Directe - Cabinet de recrutement
    - Création des scenarii
    - Identifications entreprises + candidats
    - Approche des candidats ;
    - Mise en place de sessions de recrutement (convocation, ...) ;
    - Réalisation des dossiers candidats (grapho, résultats des tests, ...)

  • VICTA CONSEIL - Assistante RH

    2003 - 2004

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