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Christelle RICHARD

Paris

En résumé

Mes compétences :
Conduite du changement
Formation
Juridique
Management
Négociation
Partenariats
Recrutement
Reglementation
Réglementation bancaire
Reporting
Suivi des contrats

Entreprises

  • GE Money Bank - Responsable contentieux immobilier

    Paris maintenant

  • GE Money Bank - Commerciale en financement Immobilier aux particuliers

    Paris maintenant

  • GE Money Bank - Responsable de la politique d’agrément et du suivi des apporteurs Immobilier et Rachat de crédits

    Paris 2009 - maintenant Direction Marketing Immobilier et Rachat de crédit (La Défense)
    - Amélioration du délai de traitement des dossiers d’agrément et du suivi des apporteurs agréés (20 % de gain de productivité).
    - Ajustement de la politique documentaire.
    - Mise en place de nouveaux outils/procédures pour les apporteurs : kit de bienvenue, information-formation sur leurs obligations, notamment lors d’évolutions règlementaires les impactant (lutte anti blanchiment, Loi Lagarde/ DCC …),
    - Etablissement des conventions de partenariat « grands comptes ».

    Lancement de nouveaux produits financiers
    - Le refinancement crédit relais et de crédit investisseurs.
    - Le nouveau Prêt à taux zéro normes BBC (Bâtiment Basse Consommation).

  • GE Money Bank - Compliance officer, financement Immobilier et Rachat de crédits

    Paris 2003 - 2008 Compliance officer chargée au sein de GE Money Bank de :
    - l'identification des principaux risques de non-conformité et mise en place et suivi des plans d’action appropriés
    - la rédaction et diffusion des supports et procédures permettant de clarifier et d’appliquer les règles en matière de conformité
    - des formations régulières des collaborateurs et partenaires GEMB ( lutte contre le blanchiment d’argent, relations avec les apporteurs d’affaires, Ethique du recouvrement, confidentialité des données …)
    - la mise en place de supports/outils spécifiques
    - l'animation d’un réseau de « Compliance Champions », collaborateurs volontaires chargés de diffuser au quotidien la culture Compliance et répondre aux questions des collaborateurs au sein de leurs équipes
    - du suivi du dispositif interne de lutte contre le blanchiment d’argent et lutte contre le financement du terrorisme

Formations

Réseau

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