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Christelle SALLÉ

  • Triade Electronique
  • Responsable Performance et Méthodes

Angers

En résumé

Mes compétences :
Lean
Amélioration continue
Management
Kaizen
5S
Gestion de projet
VSM
Six Sigma Green Belt

Entreprises

  • Triade Electronique - Responsable Performance et Méthodes

    Direction générale | Angers 2017 - maintenant o Déploiement du Lean Management : Diagnostique, Matrice de pilotage, MVP…
    o Management de projets : Equipe pluri-disciplinaire, conduite du changement, méthodes LEAN…
    o Pilotage de la performance : Définition et pilotage des KPI, validation des plans …

    Ex de projet : Refonte d’un atelier de démantèlement écrans : « Chasse au gaspis », ergonomie, industrialisation…
     1 an, une équipe de 5 personnes, 360k€ d’investissement, atteinte des objectifs dès le démarrage
  • POP - Consultante Experte Lean /amélioration continue

    Autre | LES SORINIERES 2015 - 2016  Accompagnement des entreprises de tout type d’activités dans une démarche d’amélioration continue et de lean durable.
     Diagnostique, définition des chantiers à réaliser, mise en œuvre selon les besoins de l’entreprise, formation des collaborateurs.
  • ThyssenKrupp - Responsable de production début de process

    Saint Barthélemy d'Anjou 2015 - 2015 Dans un contexte compliqué (PSE), suite au départ d'un responsable de production, j'ai accepté de renforcer l'équipe de production en tant que responsable de production sur le début de process.
    Il s'agit d'encadrer 25 opérateurs dont les principaux métiers sont de piloter des machines de poinçonnage, de pliage et réaliser de la soudure.
    J'ai décidé d'accepter ce challenge pour accompagner mon équipe dans les meilleurs conditions possibles jusqu'au début de juillet, date à laquelle cette partie de la production disparaitra.
  • ThyssenKrupp Elevator Manufacturing France - Responsable amélioration continue

    Saint Barthélemy d'Anjou 2013 - 2015 Rattachée au PDG, je suis en charge de la définition et de la mise en oeuvre de l'amélioration continue pour le site de production.
    Je représente le site d'Angers en tant qu'expert Lean pour la branche ascenseur du groupe Thyssenkrupp.
  • Thyssenkrupp Elevator Manufacturing France - Chef de projets lean manufacturing et 5S

    Saint Barthélemy d'Anjou 2008 - 2013 En charge du déploiement 5S et projets lean complexes.

    Exemple de projet réalisé
    Chef de projets pour la définition et la mise en place d'une nouvelle ligne de fabrication d'une partie de l'ascenceur sous lean manufacturing.
    => Investissement de 240k€
    => Refonte complète des modes opératoires
    => Modification de la logistique bord de ligne pour l'adapter aux besoins du lean manufacturing
  • Altran - Consultante amélioration continue - Lean

    Vélizy-Villacoublay 2008 - 2008 Déploiement du lean manufacturing et de l'amélioration continue chez Thalès Communication France sur les sites de Cholet et Laval.
    Définition avec le comité de direction de la stratégie "Lean" et des étapes vers l'excellence industrielle.
  • Continental Automotive System SAS - Ingénieur Qualité - Amélioration continue

    2004 - 2007 Missions:
    o Responsable qualité pour l activité de distribution, de la ligne de reprogrammation ainsi que du produit régulateur.
    o Interlocuteur privilégié entre nos clients et nos fournisseurs (USA, Mexique, Chine),
    o Expert production dans le cadre d un lancement d un module électronique en Chine (kit main libre distribué par Angers).

    Projets amélioration continu.
    o Diminution des coûts de rejets en composants électroniques (production de modules électroniques pour l automobile),
    o Participation à un projet lean manufacturing sur la ligne de reprogrammation permettant l accélération des flux et donc la productivité.
    o Développement de reportings permettant le suivi des rendements et rejets tests.

    Nombreux outils méthodes et amélioration continue (ou Kaizen) : Méthode DMAIC (ou PDCA), diminution des 7 gaspillages (ou Muda), 8D, FMEA (ou AMDEC), Diagramme de causes et d effets (ou Hishikawa), cartographie des flux et des processus, 5S ... ).

    Management de terrain du type participatif de manière à avoir une bonne implication des personnes et à motiver une équipe autour d un projet.
  • Motorola - Coordinateur activité prototypes

    Angers 2002 - 2002 Missions:
    o Transfert de l activité de Motorola Stotfold (Angleterre) à Angers.

    o Création et management de l équipe pour la fabrication des prototypes à Angers,

    o Lien entre les équipes design (à Munich) et de fabrication,

    o Suivi de toutes les étapes nécessaires à la fabrication des prototypes jusqu à la livraison,

    o Garant de la qualité des prototypes fabriqués et de la satisfaction des clients.
    Durée de 6 mois, une équipe de 3 personnes.
  • Motorola - Ingénieur Produit - Chef de projets

    Angers 2002 - 2004 Missions:
    o Industrialisation de produits électroniques pour l automobile (selon des objectifs de coûts, qualité, délais) sur des lignes de production,
    o Lien entre les équipes design (allemande), de production et de support (maintenance, test, qualité, ...),
    o Meneur de l amélioration continue du processus de fabrication,
    o Soutien technique du produit.

    Projets réalisés:
    o Lancement en production d un nouveau calculateur d injection et fabrication de prototypes.
    Durée 6 mois, équipe de 10 personnes, 260keuros d investissement.
    o Réorganisation d un îlot de test d un produit télématique, amélioration de la productivité, amélioration de la stratégie de test, diminution de la pénibilité du travail.
    Durée de 6mois, une équipe de 3 personnes, 30keuros de gain,

    Outils:
    o Outils de gestion de projet tels que la méthode PERT, calcul du chemin critique à l aide de Ms Project.
  • Motorola - Technicien produit

    Angers 1998 - 2001 Missions:
    o Suivi, coordination des modifications sur les calculateurs d injection de Magneti Marelli,
    o Fabrication des prototypes et des échantillons initiaux,
    o Lien entre l équipe design et les équipes de production,
    o Support produit à la production, amélioration continue.

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Réseau

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