Menu

Christelle SAVONET

BORDEAUX

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bordeaux ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Diplômée d'Ecole Supérieure de commerce en 1996, j'ai acquis depuis une expérience professionnelle riche et diversifiée tout d'abord dans le secteur du textile, puis du travail temporaire et du recrutement et enfin dans le secteur de l'insertion et de la formation professionnelle. J'ai commencé par des fonctions commerciales avant de me diriger vers des postes transverses. De 2011 à 2016 j'étais coordinatrice dans un centre de formation, en charge de la gestion opérationnelle, de la planification, du management des formateurs et de l'équipe administrative en concertation avec le gérant. Depuis septembre 2016, je suis responsable du département Formation Sécurité MACC1 au sein de CREDER, filiale INSUP.


Mes compétences clés sont ma capacité à gérer et organiser une activité, à optimiser des processus, à mettre en place et développer des réseaux de partenaires institutionnels ou privés, et à générer de nouveaux projets.

Mes compétences :
Formation
Organisation
Ingénierie
Gestion
Management

Entreprises

  • CREDER MACC1 - Responsable département Formation Sécurité

    2016 - maintenant

  • Securité Plus Formation - Coordinatrice

    2011 - 2016 au démarrage de l'activité du centre, développement de réseaux de partenaires, ingénierie pédagogique, organisation et mise en place de la certification qualité, montage des dossiers de référencements auprès des OPCA, recherche de financements. Coordination des formations, mesure et analyse satisfaction client .

  • ACTA VISTA - Consultante

    2004 - 2010 Dans un structure d'insertion professionnelle j'ai crée et mis en place le service de placement auprès des entreprises. J'ai développé le réseau entreprises et permis à la structure d'augmenter son taux de reclassement. J'ai proposé et mis en place des actions de formation en lien avec des partenaires institutionnels comme le Conseil Général; J'ai mis en place et animé des ateliers de coaching à l'emploi. Mes compétences clés : développement de réseaux entreprises et réseaux partenaires, recrutements, reclassement de personnel, ingénierie pédagogique, montage de projets, animations de formations, coaching à l’emploi, réponse à appel d’offres,

  • Manpower - Recrutement/commercial

    Nanterre cedex 2000 - 2004

Formations

Réseau

Annuaire des membres :