Je suis un DRH industriel avec un ADN "double projet "économique et social".
J'attache une grande importance aux relations sociales de proximité et à la création de valeur pour l 'ensemble des collaborateurs , dans le cadre du développement de mon entreprise.
Je trouve dans mon groupe actuel ce qui m 'a toujours motivé .
Des valeurs fortes , un projet de développement et une fonction Ressources humaines au cœur du business .