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Christian DECRAEMER

BONCOURT

En résumé

Fort d'une expérience de 30 ans dans le secteur de la 1ère monte automobile et dans des postes à responsabilité (chef de production, directeur de production, directeur industriel,...), j'ai basculé vers le secteur de la fabrication du papier au sein du groupe Clairefontaine en qualité de Directeur général adjoint.
Comme depuis le début de ma carrière, celle ci est faite de challenges.
Des challenges qui m'ont permis de m'exprimer et de démontrer mes connaissances, mon implication, mon sens de la communication.....
Alors quel challenge pour demain ?


Mes compétences :
Audit
TQM
SMED
Kanban
Kaizen
ISO 900X Standard
Lean IT

Entreprises

  • GROUPE CLAIREFONTAINE - DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

    2014 - maintenant Fabrication de papier à partir de papier recyclé.
    Conditionnement en bobines ou en formats.
    Gérer l'ensemble des services stratégiques de l'entreprise.( production, qualité, commercial, logistique,développement, Ressources humaines, achat, comptabilité, finance,..)

  • Sté DEVILLE - Directeur Industriel

    2010 - 2013 Au sein d'une entreprise de production d'appareils de chauffage ( insert, cuisinière, poêle à pellets,...) j'ai eu à animer l'ensemble des services stratégiques de l'entreprise ( production, logistique, qualité, maintenance, méthodes, dévéeloppement,...).
    Mon PDG m'avait confié la mission de réorganiser les ateliers de production en passant d'une surface industrielle de 45 000m2 à 20 000m2 en optimisant l'outil de production. La mission a été réussie.
    L'entreprise connaissant de gros problèmes financiers a été obligée de se séparer de certains de ses cadres leaders.

  • EBERSPAECHER - Directeur de production

    2002 - 2009 Responsable de production : groupe Eberspächer
    Équipementier automobile de 1ère monte en échappement et catalyseur
    Responsable de 3 ateliers, 200 personnes en production, 9 agents de maîtrise,
    1 responsable maintenance, 20 techniciens de maintenance et 1 technicien méthodes

  • Valéo - Responsable d'unité autonome de production

    Paris 1997 - 2001 : groupe Équipementier automobile de 1ère monte en câblage électrique
    Environ 200 personnes directes et 10 personnes indirectes (maintenance, méthodes,
    gestion de production et maîtrise)

  • LABINAL - Responsable méthodes production

    1990 - 1997 : groupe Labinal
    Équipementier automobile de 1ère monte en câblage électrique

  • LABINAL - Responsable de groupe industrialisation

    1987 - 1990

  • Labinal - Responsable de groupe industrialisation

    1983 - 1987 Chef d'équipe fabrication (environ 40 personnes) : groupe Labinal

Formations

  • IUT

    Bethune 1979 - 1981 génie mécanique

    génie mécanique

Réseau

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