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Christian MARQUIS

ROUEN

En résumé

Né à Amiens en 1966, je suis arrivé à Rouen en 1986 afin d'y suivre le cursus ESC Rouen (diplomé en 1989 avec spécialisation "PME" et "RH") devenu depuis Rouen Business School.
Passée cette date, mon parcours dont vous trouverez un résumé ci dessous m'a amené également à faire partie durant 7 ans du CJD, section Rouen Elbeuf, expérience que je ne peux que recommander à tout jeune dirigeant d'entreprise, et ce quelque soit la taille de son entreprise.

Enfin, à titre plus personnel, je suis marié, père de 2 enfants (Coralie et Pierre) et, accessoirement, je pratique la musique en groupe ou en famille...

Mes compétences :
Commercial
Développement commercial
Finance
Gestion de crise
Gestion de crise en entreprise
Gestion de projet
Informatique
Optimisation
Optimisation des ressources

Entreprises

  • Combles d'en France - Président

    2011 - maintenant Le groupe Combles d'en France intervient majoritairement dans le secteur de l'agrandissement de maisons individuelles via l'aménagement de combles au moyen de la PoutrEspace.
    Le groupe a développé depuis 20 ans ce principe constructif lui conférant une qualité de prestation haut de gamme, un excellent positionnement prix et une capacité d'anticipation constante sur les exigences environnementales ou réglementaires.
    Le groupe travaille en réseau avec quelques 30 sociétés intervenant partout en France et utilisant le principe de la PoutrEspace et faisant de notre enseigne le leader de ce marché en France.
  • ADEAR Rouen Développement - Délégué Général

    Rouen 2007 - 2011 L'ADEAR Rouen Développement est une association Loi 1901 ayant deux missions principales : la promotion du territoire à fin de développement économique et le développement de son attractivité.
    Constituée d'une équipe de 12 personnes, elle se structure autour de deux grands pôles :
    - Pôle Filières : 3 chargés de mission et une assistante accompagnent tous projets de développement économique dans les domaines tertiaire, industriel, logistique et technopolitain.
    - Pôle Communication : la mission du pôle est d'assurer la logistique de la présence de l'ADEAR sur les salons et conventions d'affaires où nous exposons mais également de concevoir et éditer l'ensemble de la documentation commerciale nécessaire.

    Financée par la Communauté d'Agglomération de Rouen, le Conseil Général de Seine Maritime, la CCI de Rouen, le Grand Port Maritime de Rouen et l'Université de Rouen, l'ADEAR Rouen Développement compte également une cinquantaine de membres adhérents représentants du monde économique rouennais.

    Le développement économique d'un territoire passe par trois axes : la croissance des entreprises installées sur ce territoire, la création d'entreprise et l'implantation d'entreprises. L'efficacité de nos missions passe par le développement d'un important réseau de partenaires et l'ADEAR est donc, pour le bassin d'emploi rouennais, la porte d'entrée pour les dirigeants porteurs de projet.
  • SATA - Directeur général

    2002 - 2007 L'entreprise SATA (Eure) a pour activité la fabrication de vitrines d'affichage et mobilier urbain, lumineux ou non lumineux.
    Cette entreprise avait une trés forte problématique commerciale. Entre 2003 et 2007, nous avons totalement refondu sa gamme de produits (15 nouveaux produits créés dans cette période), revu intégralement sa stratégie prix en fonction des différents canaux de distribution, restructuré l'entreprise en effectif et en outils de production afin de lui redonner les moyens de ses développements futurs. Le développement commercial passera par une reconquête du marché français mais également par la conquête de nouveaux clients à l'export (Belgique, Hollande, Allemagne et Italie).
  • MAES et Cie - Directeur Général Adjoint

    1990 - 2002 J'ai intégré l'entreprise MAES et Cie, à Rouen, en septembre 1990.
    Cette PME de prés de 400 salariés a pour métier l'application de peinture en milieux professionnels (bureaux, industrie, marine, nucléaire) et ouvrages d'art. J'y ai successivement occupé les postes d'attaché de direction générale, directeur administratif et financier, directeur d'agence (150 salariés) puis directeur général adjoint.

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