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Je mets en place des jeux formatifs dans des formations variées. Ces jeux permettent d'apprendre par l'action et la découverte, il ne s'agit pas de jeux à base de questions.
Les ressorts de ces jeux sont Action, Décision, Immersion, Expérimentation et Interaction.
J'utilise des principes de game design modernes, qui permettent l'élaboration de jeux riches et simples.
J'ai mis en place une démarche et une méthode cohérentes pour l'utilisation de ces jeux, qui génèrent une expérience riche et individualisée, tant pour les stagiaires que pour les formateurs.
Je travaille principalement avec des formateurs, pour leur permettre d'utiliser des jeux en général ou un titre en particulier avec leurs stagiaires.
Les sujets couverts par ces jeux sont vastes : entretien de vente, négociation, risque psycho-sociaux, administration des ventes, travail coopératif, gestion d'entreprise, gestion du temps, langues, qualité, marketing, conduite de projet, etc.
Vous avez travaillé avec Christian dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Christian à vos contacts.
