AVIGNON
Un parcours multiprofessionnel (pour la majorité en tant que libéral) ainsi qu'une longue démarche en développement personnel me permet à ce jour de bénéficier d'une grande expérience dans les domaines relationnel, la gestion des conflits, les perturbations émotionnelles, la confiance en soi, la gestion du stress.
J'ai donc élaboré des programmes de formations spécifiques sur plusieurs champs, ces derniers concernent entre autres des chefs d'entreprise, des salariés ou personnes à la recherche d'un emploi, des professionnels du médical et para-médical, DRH, des personnes au contact du public, cadres, personnels qualifiés, etc.
Nous vivons en permanence sous l'influence de modèles comportementaux (la plupart du temps inconscients) qui inter-agissent dans toutes nos relations.
L'attitude relationnelle est donc la porte d'entrée privilégiée par laquelle nous pouvons sonder notre rapport à la réalité événementielle et devenir ainsi plus "réalistes" quant-à nos désirs, nos attentes et satisfaire de manière plus autonome nos besoins.
Tous les individus sont liés par un système d'interdépendance et de complémentarité, que ce soit au niveau social ou professionnel.
Il est donc nécessaire d'apprendre à observer puis à analyser notre rôle au sein de ces différents tissus, puis d'agir en tenant compte des facteurs passés ou présents, et en fonction de notre statut moral, mental et émotionnel du moment.
De nombreuses études prouvent que le mal-être au travail a une influence somatique et est source d'absentéisme.
En plus du talent naturel et de l’expérience acquise par chacun, apprendre à mieux communiquer c’est la possibilité de mieux vivre son rôle professionnel et de le rendre pérenne.
Développer sa capacité à se remettre en question permet de confirmer ses compétences mais aussi de prendre conscience de ses forces, affirmer ses potentiels et pouvoir changer certaines habitudes.
Maîtriser les outils de base de la communication, établir et maintenir un contact efficient avec les autres et soi-même c'est savoir aborder un conflit ou une situation relationnelle délicate le plus sereinement possible.
Mes compétences :
Gestion du stress
Compétences relationnelles
Communication
Ateliers de Méditation
