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Christiane LEMONNIER

Angers

En résumé

Mes compétences :
Sorties
Sage Accounting Software
Microsoft Office

Entreprises

  • Strego - Collaboratrice paie

    Angers 2017 - maintenant

  • Segeca - Gestionnaire paie

    2015 - 2017

  • O2 Home Service - Collaboratrice paie

    2015 - 2015 1000 bulletins par mois

  • SNDF - GESTIONNAIRE DE PAIE & ASSISTANTE RH

    2014 - 2015 Prise en charge totale du personnel de 22 agences Grand Ouest (Alençon Pneus)
    De l'entrée à la sortie du salarié, déclaration d'embauche, VM, paie, SDTC, et autres formalités.

  • KPMG SA - TECHNICIENNE DE PAIE

    Courbevoie 2014 - 2014 Etablissement des paies ainsi que les charges sociales afférentes au dossier

  • CA MESSINE - TECHNICIENNE DE PAIE

    2007 - 2014 250 paies par mois ainsi que les charges sociales
    La charge comptable d'un bureau d'études de 30 personnes.

  • ICM SA - Comptable général

    2007 - 2014 En charge du service social d'un groupe d'entreprises, j'occupe principalement le même poste qu'en cabinet comptable (poste précédemment détaillé).
    J'effectue plus de 200 paies mensuelles avec une dizaine de conventions différentes.

    Dans cet emploi cependant je suis également chargée de la totalité de la comptabilité de quelques entreprises (comptabilité fournisseurs, clients, trésorerie...).

  • CABINET COMPTABLE SOGEC - TECHNICIENNE DE PAIE

    2006 - 2007 350 paies par mois et toutes les charges sociales afférentes

  • STOLEMA - SECRETAIRE COMPTABLE

    2006 - 2006 Comptabilité générale du site
    Gestion et suivi des commissions des commerciaux
    Gestion des commandes auprès des fournisseurs

  • SOGEC MAINE - Comptable paie

    VILLEBON SUR YVETTE 2006 - 2007 En charge du dossier social d'une cinquantaine d'entreprises, impliquant de travailler simultanément avec environ une dizaine de conventions collectives différentes.

    - Etablissement des contrats de travail (CDD, CDI et contrats d'Etat particulier)

    - Etablissement des paies, environ 400 mensuelles, gestion des arrêts maladie, congés payés, gestion des absences ....

    - Etablissement des fins de contrats (certificat de travail, attestation Assedic)

    - Déclarations des charges sociales, des déclarations unique d'embauche, établissement des charges de fin d'année ainsi que la déclaration de la taxe professionnelle et de la formation continue.

  • SARL CHPL - COMPTABLE

    2002 - 2006 Comptabilité générale de l'entreprise (bâtiment) ainsi que la gestion du personnel (15 personnes)

Formations

  • Lycée Le Mans Sud (Le Mans)

    Le Mans 1985 - 1988 Comptabilité

Réseau

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