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Christina LITAUDON

  • Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat du Centre-Val de Loire
  • Collaborateur paye et gestion administrative du personne

Blois

En résumé

J'ai obtenu le Titre Professionnel de Gestionnaire Paie en novembre 2018 auprès de l'IFC La Providence Blois et je viens de terminer ma 2ème expérience dans ce nouveau métier,

La diversité des postes occupés tout au long de mon parcours professionnel m'a permis d’acquérir une certaine facilité d’adaptation mais également la discrétion, l’autonomie et le sens de l'organisation.

Rigoureuse et autonome, chaque nouveau défi me motive tout particulièrement. D’un naturel dynamique et impliqué, je possède également un bon sens des priorités. Alors n'hésitez pas à me contacter

Disponible immédiatement, n'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Management
Secrétariat
Comptabilité de base
Microsoft Excel
Microsoft Word
Assurer et mettre à jour les dossiers individuels
Fiche de paie
Traiter, contrôler et valider les bulletins de pai
Collecter et contrôler les éléments variables de p
Sage Accounting Software
Internet

Entreprises

  • Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat du Centre-Val de Loire - Collaborateur paye et gestion administrative du personne

    Ressources humaines | Blois (41000) 2020 - 2021 - La réalisation des payes (saisie, calcul,) des collaborateurs et des élus des chambres de métiers de la région, ainsi que tous documents afférents aux payes - La participation à la gestion du personnel : Suivi RH quotidien, gestion des absences, - Appuis divers au service Paye-RH pour les opérations de fusion relatives au volet social
  • In Extenso - Gestionnaire de Paie

    Comptabilité | Blois (41000) 2020 - 2020
  • In Extenso - Gestionnaire de Paie

    Comptabilité | Blois (41000) 2019 - 2020 * Réaliser les bulletins (collecter et saisir les éléments variables), dans un univers multi-conventions collectives,
    * Contrôler et envoyer les charges sociales via la DSN,
    * Gérer les entrées et les départs avec les documents associés, rédiger les contrats et avenants,
    * Gestion de diverses missions : création d’une matrice pour le calcul des effectifs, préparation des contrôles URSSAF, procédure de licenciement,
    * Logiciel utilisé : INEXPAIE
  • SOGAREP - Gestionnaire Paie

    2019 - 2019 * Recueillir et traiter les informations sur les salariés: changement d’état civil, promotions, augmentation, RIB,
    * Saisir et contrôler les variables de 600 paies : acompte, Avis Tiers Détendeur, congés, absences,
    * Gérer les départs avec les documents associés, gérer les entrées avec la création de la fiche salarié,
    * Gérer et suivre les absences : arrêt maladie, Mi-temps Thérapeutique, CPE,
    * Traiter et suivre les déclarations Accidents de Travail,
    * Logiciels utilisés : SAGE et KELIO
  • Clinique La Borde - Gestionnaire Paie

    2019 - 2019 Gestionnaire Paie - Clinique de La Borde - Cour-Cheverny
    * Collecter, saisir et contrôler les variables de 105 paies : primes, ancienneté, acompte, opposition sur salaires, congés, astreinte,
    * Effectuer les déclarations légales et obligatoires : DSN
    * Gérer les arrêts de travail et saisir les attestations de salaires sur Net-
    Entreprise, créer et suivre les dossiers de prévoyance,
    * Gérer les départs : fiche de paie, solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi,
    * Logiciel utilisé : CERI
  • Clinique La Borde - Gestionnaire Paie (stage)

    2018 - 2018 Stage de 6 semaines
  • CPAM - Gestionnaire Prestations

    Paris 2018 - 2018 Traiter les dossiers relatifs aux indemnités journalières versées dans le cadre d’un arrêt de travail, d’un congé maternité ou d’un congé paternité
  • HUMANIS - Gestionnaire Prévoyance

    2017 - 2017 Procéder au versement des prestations de prévoyance auprès des assurés dans le respect des modalités contractuelles
  • Humanis - Gestionnaire Prévoyance

    2017 - 2018 * Procéder au versement des prestations de prévoyance auprès des assurés dans le
    respect des modalités contractuelles
    * Mettre à jour les fichiers des assurés et tiers, effectuer du classement et du tri
  • ACTICALL - Superviseur

    Paris 2007 - 2016 • Manager et gérer des employés
    • Respecter les objectifs de production (quantité, qualité, délais)
    • Gérer les plannings de l’équipe, réunion d’équipe, entretien individuel
    • Piloter l’activité, suivre, analyser et faire le reporting des différents indicateurs
  • ACTICALL - Chargée de clientèle

    Paris 1998 - 2007 * Prise d’appels et analyse de la situation – information et conseil clientèle – gestion des réclamations
    * Suivre les réclamations – recherche et proposition de solutions

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