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Christine ARTEIL

La Roche-Sur-Yon

En résumé

Le descriptif de poste correspondant à mes compétences serait le suivant :
- Responsable de l'organisation administrative et logistique des sessions de formation
- Mise en place et gestion des moyens nécessaires à la bonne réalisation des formations
- Encadrement d'une équipe de personnels administratifs, de formateurs
- Contact avec les formateurs et les apprenants

Qualités : organisée, enthousiaste, disponible, réactive, souriante, altruiste, force de proposition.

Mes compétences :
Accompagnement individuel
Conseil
orientation professionnelle
recrutement
bilan de compétences
ressources humaines
Administration du personnel
Formation
Administratif

Entreprises

  • Institut Catholique d'Études supérieures - Assistante emploi formation

    La Roche-Sur-Yon 2015 - maintenant Ecole Supérieure pour la Qualité, l’Environnement, la Santé et la Sécurité en Entreprise (ESQESE) :
    • Inscription des étudiants
    • Formalités administratives des formations
    • Gestion logistique des cours et des examens
    • Accueil des candidats et des formateurs
    • Suivi de la facturation OPCA / Entreprises
  • Giraud Midi-Pyrénées - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2014 - 2014 Collecte et saisie des éléments variables de la paie : primes, heures supplémentaires
    Réalisation et contrôles de 150 bulletins de salaire
    Etablissement des déclarations administratives et sociales : DPAE, DUCS
    Gestion des entrées et sorties salariés : contrat de travail, visite médicale, affiliation mutuelle/prévoyance, rupture conventionnelle, licenciement
    Gestion des absences : congés payés, maladie, accident du travail, suivi des IJSS.
  • IRFA SUD - Coordonnatrice pédagogique

    2011 - 2013 Animation d'équipe (formateurs, secrétaires) : accompagnement pédagogique, réunion
    Gestion des plannings des sessions de formation
    Recrutement des formateurs et des stagiaires
    Relation avec les OPCA
    Réponse aux appels d'offre
    Participation à des salons, forums
  • Téléperformance Grand Sud - Chargée de mission RH

    Asnières sur Seine 2010 - 2010 Stage au service recrutement durant mon Mastère Responsable RH (janvier à juin 2010):

    * Gestion de l'absentéisme : suivi de l'absentéisme quotidien des intérimaires, création d'une charte, création d'un guide argumentaire pour les entretiens de reprise de poste, suivi des procédures disciplinaires

    * Recrutement : Pré-selection téléphonique, sourcing
  • Randstad - Chargée de recrutement

    Saint Denis 2010 - 2010 Stage au centre Expert Relation Client durant mon Mastère Responsable RH (Sept. à Déc. 2010)

    Recrutement : sourcing, gestion des annonces, correction des tests, entretien de recrutement
    Etablissement des contrats de travail
    Suivi des visites médicales
    Saisie des relevés d'heures des salariés
    Suivi des absences
  • IRFA SUD - Conseillère en développement des carrières

    2008 - 2009 Accompagnement de personnes en transition professionnelle :
    - bilans des acquis personnels et professionnels,
    - aide à l'insertion et l'orientation professionnelle : proposition d'un plan d'action,
    - prospection emploi auprès des entreprises,
    - animation d'ateliers de recherche d'emploi de 10 à 15 personnes: CV, lettre de motivation, argumentaire téléphonique, simulation d'entretien d'embauche,
    - suivi individualisé de 45 à 55 personnes par mois,
    - recrutement de stagiaires,
    - rédaction de bilans.

    * Public : jeunes diplômés, travailleurs handicapés, femmes en reprise d'emploi, adultes ne maîtrisant pas la langue française, cadres.
  • Adrar - Conseillère en insertion et orientation professionnelle

    2005 - 2005 Formatrice en insertion et orientation professionnelle :
    - suivi des bénéficiaires du RMI
    - aide à la recherche d'emploi ou de formation
    - animation d'ateliers de techniques de recherche d'emploi : CV, lettres de motivation, simulation d'entretiens d'embauche, argumentaire téléphonique
  • Video 3/4 - Conseillère en développement des carrières

    2005 - 2008 Accompagnement de personnes en transition professionnelle :
    - bilan de compétences,
    - techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation
    - simulation d'entretien d'embauche,
    - prospection directe auprès des employeurs
    - rédaction de bilans

    Prestations :
    - bilan de compétences approfondi,
    - Cible emploi,
    - Valoriser ses potentiels pour public : travailleurs handicapés.
  • Solidarité Familiale - Auxiliaire de vie

    2004 - 2004 Auxiliaire de vie en remplacement d'un mois :
    - entretien courant de la maison,
    - courses et préparation des repas.
  • Médial Conseil - Formatrice

    Paris 2004 - 2004 Formatrice en communication :
    - cours d'accueil téléphonique et physique pour futur assistant de gestion PME PMI,
    - remise à niveau en orthographe,

    Formatrice en insertion :
    - suivi des demandeurs d'emploi envoyés par l'ANPE.
  • CREPT - Formatrice

    2003 - 2003 Formatrice en informatique :
    - initiation Internet Explorer,
    - initiation Word.
  • IRFA Sud - Formatrice / secrétaire

    2001 - 2003 2002-2003 : formatrice en informatique et insertion professionnelle :
    - création et gestion du centre multimédia,
    - initiation Internet Explorer et Word,
    - animations des ateliers de recherche d'emploi,
    - rédaction des comptes-rendus de réunions,
    - gestion de planning des salles,

    2001-2002 : secrétaire polyvalente :
    - accueil téléphonique et physique,
    - saisie de courriers, de dossiers d'appels d'offres.
  • Le Mouv' - Standardiste

    2000 - 2000 Standardiste / chargée d'accueil :
    - filtrage des appels
    - sélection de l'auditeur pour diffusion à l'antenne.

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