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Christine BARALLE

Montrouge

En résumé

DOMAINES DE COMPÉTENCES:

- Accueillir, écouter, informer le salarié et l’entreprise à l’occasion de difficultés administratives, professionnelles, médicales, personnelles ou familiales ;
- Identifier et évaluer les besoins et les demandes ;
- Informer sur les droits et prestations sociales, les procédures, les ressources locales et établir les relais nécessaires avec les administrations et organismes sociaux ;
- Proposer une aide à la décision ;
- Aider à la mise en place de solutions pratiques adaptées au salarié, à sa famille, à l’entreprise, en concertation avec le Médecin du Travail pour les aspects médicaux-sociaux, avec les différents correspondants de l’entreprise pour les implications professionnelles et proposer sa médiation entre les différents partenaires ;
- Assurer le suivi des dossiers et situations complexes et proposer un accompagnement psycho-social si nécessaire ;
- Animer les actions collectives ;Assurer un reporting statistiques de l’act

• Savoirs théoriques et procéduraux

- Connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics
- Connaissance approfondie de la législation (droit de la sécurité sociale, droit du travail…)
- Techniques d’entretien d’aide
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, file maker, …)
- Connaissance du fonctionnement de l’entreprise


• Savoir-faire et savoir-être

- Réactive, disponible, mobile, adaptable, objective
- Respect du code déontologique et des règles éthiques
- Force de proposition et aptitude à l’innovation
- Sens du travail en équipe

Compétences techniques :

-Maîtrise des applicatifs informatiques,
-Accompagnement social,
-Connaissance des outils métiers,
-Maîtrise des indicateurs d'activité / suivi d'activité

Compétences comportementales :

-Pratiquer une écoute active
-Sens des situations
-Maîtrise de soi
-Capacité d'adaptation


MISSIONS :

• Service social du travail
• Salariés ou fonctionnaires
• Handicap


Je souhaite continuer à partager mes compétences et mon expérience professionnelle avec une équipe pluridisciplinaire. Et découvrir d'autres environnements professionnels.

Mes compétences :
Techniqued' entretien et relation d'aide
Risques psychosociaux
Accompagnement collectif
Santé au travail
Accompagnement individuel

Entreprises

  • Crédit Agricole - Assistante sociale du personnel

    Montrouge 2018 - maintenant
  • LCL Banque et Assurance - Assistane sociale du travail

    Villejuif 2014 - maintenant
  • Le Groupe La Poste - Assistante sociale du personnel

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2013
  • Centre Médical Interentreprises Europe - Assistante sociale

    2011 - 2011
  • Société Générale - Assistante sociale du travail

    PARIS 2003 - 2010
  • Conseil général du Val de Marne - Assistante sociale en polyvalence de secteur

    2001 - 2003

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :