RUEIL MALMAISON
Compétences développées
Management :
Pilotage de l’activité en respectant les orientations stratégiques (réalisation de diagnostics, de plans d’action,
de tableaux de suivi des objectifs et de reporting) – Organisation des tâches (répartition, quantification et gestion des polyvalences) – Animation d’Equipe (communication et partage de valeurs communes, gestion
de réunions) – Gestion des Ressources Humaines (donner envie, motiver, développer les potentiels et piloter la performance) – Accompagnement de collaborateurs et managers sur de nouveaux challenges.
Développement commercial :
Développer l’esprit de conquête et de fidélisation en étant force de proposition. Favoriser la relation commerciale en menant une politique d’accompagnement des actions menées par le client.
Organiser des actions commerciales et des concepts innovants.
Analyse et expertise financière :
Analyse des restitutions comptables mensuelles des différents centres de profits. Mise en place de plans d’action en fonction des besoins identifiés.
Force de proposition sur des objectifs de développement du chiffre d’affaires, la gestion de la productivité, la réduction des coûts matières.
Gestion du risque :
Mise en place de procédure de recouvrement auprès des différents clients signataires. Contrôle et gestion de la qualité et de la bonne périodicité respectée par les débiteurs. Reporting sur les risques portés par l’entreprise.
Mes compétences :
Multi sites
Manager
budgets
Restitution
Consolidations
Audit
