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Christine BEAUDRY - COQUERET

LA ROCHE SUR YON

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Santé
Communication
Audit interne et qualité
Etablissements médico-sociaux et sanitaires
Bloc opératoire
Management
Management Projet 1er prix 2015 Trophee Grand age

Entreprises

  • Fédération ADMR Siège Vendée - Responsable Santé

    2014 - maintenant - En charge de la Qualité des soins des Centres de Santé Infirmier du département Vendée
    - Soutien technique sur les questions relatives à la santé (veille réglementaire, protocoles de soins, projets d'éducation thérapeutique, audit qualité).
    - Développement d'actions de prévention et d'éducation de la santé auprès de l'ensemble des services ADMR de la Vendée.
    - Participation à la création et au développement de nouveaux services de soins sur le département
    - Référent de l'action santé
    - Animation de la démarche projet et Qualité
    - Gestion de l'information, de la communication et de la représentation
    - développement d'une vision prospective des nouveaux besoins en santé
    - Formation et Recherche

  • Temps De Vie association secteur médico social -sanitaire (59) - Chargée de missions

    2012 - 2013 - Audits sur la sécurisation du circuit du médicament, puis accompagnement par établissement ( EHPAD- MECS- Clinique) dans la mise en place des actions correctives à réaliser.
    - Création d’une base documentaire sur les protocoles de soins nécessaires en Ehpad suivant les recommandations de l’ANESM, CCLIN, ARS...)
    - Elaboration d’un livret de Procédures sur la gestion des médicaments pour les MECS.
    -Mise en oeuvre du projet de soins avec assistance rédactionnelle et ajustement par établissement.
    - Adaptation du DARI (Document d'Analyse du Risque Infectieux) aux Ehpad de Temps de Vie pour qu’il puisse être un élément abouti dans l’évaluation interne…

  • HPM (HOPITAL PRIVE METROPOLE - 59 ) - IDE Bloc et SSPI

    2011 - 2011 Intérim

  • Hopital de Firminy (42) - Assistante Qualité Stage

    2010 - 2010
    - Audit sur l’amélioration du circuit du linge dans un établissement hospitalier (1000 salariés)
    - Cartographie et modélisation des processus (Norme NF 14065-RABC)
    - Pilotage d’une démarche de diagnostic de l’existant :
    - identification des dysfonctionnements
    - présentation d’un plan correctif et mise en place d’actions prioritaires sur les différentes unités.
    - Animation de groupes de travail

  • Hopital Fernand Merlin (42) - Cadre de santé

    2009 - 2009 Encadrement :
    - Management d’équipe soignante (EVC-SSR-Ehpad):
    - Gestion et réorganisation des ressources humaines et du temps de travail . (60 personnes)
    - Création de nouveaux profils de postes
    - Mise en place d’une maintenance et d’un suivi pour la matériovigilance et la gestion des stocks.
    - Suivi du bon déroulement des soins

  • Cliniques Privées (69) - IDE bloc et SSPI

    1992 - 2008

  • Clinique Privée et Libérale - IDE

    1985 - 1992

Formations

Réseau

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