Mes compétences :
Coaching d'équipe
Ressources humaines
Grande distribution
Innovation
Créativité
Management opérationnel
Gestion de projet
Entreprises
MAAF Assurances – Groupe Covea
- Responsable Ressources Humaines
LE MANS CEDEX 92015 - maintenant- Conseil et accompagnement des managers sur le développement des parcours collaborateurs (revue de personnel, bilan professionnel, plan de formation..)
- Contribution à des projets transverses, stratégiques. Déploiement opérationnel (GPEC, baromètre interne, bien-être au travail, égalité, prévention des risques, réorganisation..)
Carrefour France
- Responsable Régionale RH Santé au Travail - DRH France
Massy2012 - 2014Conseil en Santé au Travail sur la région Grand Ouest multi-BU (200 sites Hypers, Supers, Entrepôts)
. Pilotage et déploiement de la stratégie RH France
. Conseil et accompagnement des opérationnels sur l'amélioration continue des conditions de travail
. Mise en place du document unique d'évaluation des risques (DUERP) et outils d'analyse des risques psychosociaux (RPS)
. Pilotage et déploiement de l'accord santé au travail
. Relation de proximité avec les instances externes (CARSAT, inspection du travail, médecin du travail) et internes (DP, CHSCT, CNSST)
. En charge de l'animation des formations droit social appliqué.
Carrefour France
- Responsable Projets Nationaux RH et Service Clients
Massy2010 - 2012Management à distance d'une équipe de Responsables déploiements multi-sites (14 cadres)
. Pilotage et accompagnement des projets RH en lien avec la stratégie hypermarchés
. Détection, recrutement, formation et animation de l'équipe projets
. Présentation des avant-projets aux IRP
. Re-positionnement (in/outplacement) des équipes au terme des déploiements
Carrefour France
- Responsable Régionale RH et Service Clients
Massy2008 - 2010Management fonctionnel de responsables Service Clients sur un périmètre régional
. Développement du capital humain au travers des entretiens de professionnalisation
. Détection et recrutement des profils évolutifs en lien avec la gestion des carrières
. Conseil et accompagnement des responsables service clients sur les thèmes RH
. Pilotage et mise en oeuvre de projets stratégiques RH
. Suivi et analyse des indicateurs RH et tableaux de bord sociaux
Carrefour
- Responsable Service Clients (Guingamp/Paimpol/Quimper/Angers)
Massy1999 - 2008Management opérationnel d'une équipe entre 50 et 100 personnes selon les sites.
Membre de l'Equipe de direction
. Développement et management RH (recrutement, formation, gestion prévisionnelle des emplois, évaluation annuelle, conditions de travail, dialogue social, gestion administrative du personnel)
. Co-animation des instances représentatives du personnel.
. Gestion des contentieux RH.
. Pilote formation. (élaboration du plan de formation, animation de formations droit social)
. Elaboration et suivi des budgets, suivi et analyse des indicateurs sociaux.
