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Christine DAUZATS

  • SARL Languedoc Chimie - SLC
  • responsable recrutement

NARBONNE

En résumé

J'ai pu assortir mes (longues) expériences de vente directe, manager commercial, marketing, création et gestion d'entreprise de l'appui des connaissances générales : Master II "Stratégie commerciale et Marketing" réussi en 2011. Je connais bien les problématiques du Chef de TPE.
Avec la spécialisation Web ; méthodes et outils en e-réputation, risque d'image, veilles, réseaux sociaux....(1er DU E-réputation français obtenu en juillet 2013), je peux accompagner les TPE PME dans leur e-stratégie et leur évolution :
- Utiliser le Web 2.0 pour augmenter son ROI : définir et valoriser votre identité numérique, prévenir les risques d'e-image, e-réputation, community management, stratégies d'engagement client...
- Anticiper demain : j'accompagne votre réflexion à l'aide d'outils d'analyse stratégique et d'aides à la décision, à utiliser dans votre management stratégique, commercial, marketing, communication, gestion de projets.
J'interviens sous plusieurs formes: mission, consultation, formation (pouvant être prise en compte par votre OPCA) avec NumiRiS Formation.
A bientôt surArray ou numiris.info@gmail.com ou chrisdau4@orange.fr
Tél : 06 07 53 00 91 ou 04 68 32 70 72




Mes compétences :
Gestion
Vente
E-reputation
Marketing
Réseaux
Achats
Dirigeant
Recrutement
Veille
Community management
Diagnostic stratégique

Entreprises

  • SARL Languedoc Chimie - SLC - Responsable recrutement

    Ressources humaines | NARBONNE 2017 - 2021 Recrutement et 1ère formation des Commerciaux Terrain pour LC
  • Energies alternatives Méditerranée - Référente territoriale Aude

    2015 - 2015 En remplacement de la référente territoriale 11, malade
  • IDRAC - Piloter la stratégie commerciale et marketing

    LYON Cedex 09 2010 - 2011 "PILOTER LA STRATEGIE COMMERCIALE ET MARKETING" -NIVEAU I - MASTER II - BAC+5
    Environnement économique et juridique de l'entreprise - Organisation et culture de l'entreprise - Diagnostic et management stratégique - Outils d'aide à la décision - Tableaux de bord du manager -
    Marketing fondamental, anticiper l'évolution des marchés - Plan marketing - Marketing sectoriel - Communication d'entreprise et publicité -
    Diagnostic financier - Gestion prévisionnelle et financière -
    Contrôle de gestion, contrôle des coûts -
    Management des ressources humaines -
    Négociation, management des équipes et de la performance commerciale -
  • ACIER Association de Cadres en Narbonnais - 'COMPETENCES CADRES ET TPE/PME'

    2010 - 2010 Adhérente de l'association de cadres ACIER(11), j'ai participé à l'initiative "COMPETENCES CADRES ET TPE /PME" sur 5 mois. Ce projet part du constat que, pour faire évoluer leurs sociétés, les PME/TPE¨ont les mêmes besoins que les grands groupes en compétences de cadres. Mais difficile de salarier à temps complet quand les trésoreries sont déjà à flux tendu. Les nouvelles formes d'emploi permettent aux TPE/PME l'accès à ces compétences cadres. Ce projet met en adéquation des cadres rapidement opérationnels avec des TPE/PME, selon leurs besoins.
    J'ai validé les modules suivants : Développement Durable – Approche Stratégie d’Entreprise – Gestion de projet adaptée à la TPE – Innovation et Veille – Outils Web 2 et travail en réseau…
    CERTIFICATION C2i (certificat informatique et internet, validant les connaissances et pratiques de Excel - Word - pratiques internet...)
  • AS JOC - Directrice + Gérante

    2004 - 2009 Direction Commerciale et technique :
    - Chef de produit : Marketing (conception gammes + mise en vente)
    - Commerciaux : recrutement + formation + animation réseau
    - Achats fournisseurs
    Direction administrative :
    - Liaison comptable et financière
    4 commerciaux puis 1 Chef des Ventes - Marge brute 69%
  • ARPEGE SERVICES - Directrice + Gérante

    2000 - 2004 Direction commerciale :
    - animation réseau : formation commerciaux - recrutement
    - Marketing et produits : gammes...
    Direction administrative
    2 cadres dont 1 Chef des Ventes - 10 commerciaux
  • ARPEGE - Directrice + Gérante

    Hazebrouck 1997 - 2000 - Mise en place (et renouvellement) des gammes - politique tarifaire
    - Animation réseau commercial - Recrutement -
    - Direction administrative et comptable
    12 commerciaux - 4 cadres dont 1 Chefs de Vente - 1 secrétaire administratif
  • THAPSIA - DIRECTRICE RECRUTEMENT

    1995 - 1997 Mise en place de la politique de recrutement pour le groupe (Languedoc Chimie Icla). Alimentation du réseau de vente des 2 sociétés. Taux de réussite après formation (4 mois) : 35%
  • ICLA - Cadre Commercial

    1983 - 1995 Evolution dans l'encadrement commercial dans la même société :
    - Inspecteur : accompagnement et formation terrain des Commerciaux VRP + gestion d'équipe
    - Chef des Ventes : gestion des inspecteurs
    - Directrice des Ventes : gestion des chefs de Vente
  • LANGUEDOC CHIMIE - REPRESENTANT VRP

    1982 - 1983 Ouverture du Département 81, création et revisite clients professionnels utilisateurs

Formations

  • Institut Supérieur De L'E-Réputation (Paris)

    Paris 2012 - 2013 Diplôme Universitaire Bac+5

    E-réputation, influence de communication, intelligence économique - dépendant de l'université de Strasbourg - diplôme européen
  • Lycée Bellevue

    Albi 1974 - 1978

Réseau

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