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Christine FAURE PATRAS

SAINT ETIENNE

En résumé

Mon métier : Consultante en RH - Management

Accompagner des professionnels, des équipes, des managers et des directions lors de changement ou de projets en élaborant des dispositifs adaptés à leurs besoins est mon activité essentielle.
Psychologue du travail de formation, Ma double expérience en cabinets conseils RH et en entreprises, m'a permis d'appréhender des cultures très diverses.
Je dispose d'outils et de méthodologies multiples pour vous épauler dans votre développement.
Mon approche est d'amplifier la fluidité dans votre mode de fonctionnement personnel, faciliter le travail en équipe, et développer les potentialités et les talents en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l'entreprise.

Grâce à Viadeo, je souhaite présenter mes compétences aux entreprises et collectivités en Rhône Alpes et échanger des approches sur ces thématiques avec des confrères experts.

Si vous souhaitez échanger davantage sur ces sujets, contactez moi sur viadeo ou sur mon mail :
christine.faure-patras@orange.fr



Mes compétences :
Psychologie du travail

Entreprises

  • Consultante RH Libérale - Consultante Psychologue du Travail

    2003 - maintenant MISSIONS EN LIBERAL :
    Développement de Talents et Potentiels individuels et d'équipes (Codir, DRH)
    Conception d 'Accompagnements adaptés
    Développement des pratiques managériales relationnelles
    Diagnostic partagé
    Recrutement
    Formations : publics professionnels RH, Managers, Dirigeant(e)s, universitaires (master Irup entreprenariat)

    EXPERIENCES SECTEURS :
    services, industrie, institutionnels (chimie, automobile, bancaire, hospitalier, distribution, agro alimentaire, recherche, mécanique)

    Missions auprès de cabinets régionaux :
    - METOD Lyon (depuis 2007 et encore à ce jour)
    Accompagnement et coaching (élèves INET et EN3S)
    Analyse de la pratique (équipe RH)
    Ingénierie de dispositifs

    - PERFORMEN'S Lyon St Etienne (2003-2007)
    Recrutements
    Bilans de compétences salariés, bilans recrutement

  • ECS SCHINDLER - RRH Adjointe

    1998 - 2001 Accompagnement à la modernisation de la fonction RH :
    Recrutement (Cadres, opérateurs), Communication interne, Montage, suivi plan de formation
    Déclarations sociales, Participation réunion CE, DP, Gestion administrative du personnel, Paie.
    Réalisations :
    Co pilotage Lancement des 35H, Migrations vers progiciels (RH, temps, base documentaire),
    Lancement d’outils d’évaluation du personnel (non cadres, cadres avec groupe Schindler)
    Développement projets RH : formation entretiens annuels, plan de relève, lancement de nouvelles approches RH
    Organisation de la polyvalence et autonomie d’une équipe, Participation à l'équipe projet passage à l’Euro

  • WRIGLEY - Chargée de mission

    1998 - 1998 CHARGEE DE MISSION stagiaire auprès du DRH WRIGLEY (Marque Freedent), Kunheim (68)
    Mise en place d’une bible sociale à destination des responsables de services

  • SONY - Chargée de mission

    Puteaux 1998 - 1998 CHARGEE DE MISSION stagiaire auprès du DRH SONY ALSACE, Ribeauvillé (68)
    Réalisation d’un guide pratique de 2 nouveaux progiciels RH (Chronos et Hypervision) pour formaliser les procédures de fonctionnement du service RH

  • LEROY CONSULTANTS BPI GROUP - CONSULTANTE

    1995 - 1997 Reclassement individuel et collectif, bilans de compétences, professionnels et personnalité
    Définition de stratégie de recherche, conseil en formation
    Coaching de candidats et contacts entreprises pour propositions de candidats
    Animation de groupes de techniques recherche d’emploi et dynamisation
    Mobilité interne: élaboration de projets d’évolution interne de salariés

  • APORCOM - Chargée de recrutement et de formation

    1990 - 1994 Recrutement: Opérations groupe (vendeurs, assistants direction) et individuelles
    Formation: Gestion et animation de groupes inter ou intra entreprises, dont formations diplômantes (CAP)
    Montage d’actions (continue, alternance, CFI), responsabilité pédagogique
    Dossiers de subvention, de rémunération et bilan pédagogique annuel

Formations

Réseau

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