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Christelle PORTA

GRENOBLE

En résumé

Mes compétences :
Psychologie du Travail
Ressources humaines
Ergonomie
Conseil en organisation
Risques psychosociaux
Formation
Recrutement
Accessibilité aux personnes handicapées
Santé au travail

Entreprises

  • CDG 38 - Conseillère handicap

    2013 - maintenant Conseil, sensibilisation et accompagnement des employeurs publics (couvrant le département 840 collectivités) sur leur politique d'intégration et de maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.
    Accompagnement au recrutement, à l'aménagement des postes de travail, à la mobilisation d'aides financières FIPHFP, aux démarches d'accessibilité des locaux professionnels
    Organisation d'évènements sur la thématique du handicap ( sensibilisation, formation)
    Réalisation d'enquête sur le handicap et l'inaptitude

  • IFIP Conseil - Consultante Formateur- Psychologue du Travail

    2013 - 2013 Animation de formations,
    Suivi de personnes en situation de handicap psychique
    Maintien dans l'emploi, Insertion professionnelle
    Conseil en emploi, formation, communication.
    Passation de tests cognitifs et d'intérêts professionnels
    Intervention auprès de personnes bénéficiant d'une RQTH

  • Cap Emploi - Chargée de mission Emploi Formation

    tulle 2010 - 2012 Réalisation de diagnostics
    Proposition de parcours/plan de formation
    Validation de projets de formation
    Montage de dossiers de financement
    Gestion des relations partenaires et financeurs

  • Food Service Vision - Chargée d'études

    2008 - 2010 Chargée d'études dans un cabinet de conseil et de stratégie dans le secteur de la consommation hors domicile (pour les industriels et distributeurs de l'agroalimentaire).
    Production et pilotage d'études, suivi des plannings, recrutements des restaurateurs, suivi des plans d'études conformément au cahier des charges du client, maintien de la base de données des contacts, gestion des relations avec les interviewés. Interview des restaurateurs, analyse et synthèse. Production de restitution finale.

    Outils: bases de données, PowerPoint, Internet

  • Banque Populaire - Consultant stratégie de la formation

    PARIS 2008 - 2008 Diagnostic et préconisations sur le dispositif de formation e-learning (formations) au sein de la BPLL. Mise en cohérence de la politique de management au sein des agences et de la formation. Intervention parallèle sur la stratégie de la formation : retour sur investissement de la formation.

  • AFT-IFTIM - Chargé de recrutement

    MARSEILLE 2007 - 2008 Passation de tests psychotechniques et psychomoteurs auprès de conducteurs de poids lourds, de cars, d'agents d'exploitation, de préparateurs de commandes.
    Passation d'entretiens et réalisation des synthèses.
    Participation à l'animation des informations collectives.

  • Haulotte Group - Assistante formation

    L'Horme 2006 - 2006 Elaboration de fiches de postes (espagnol et français), tri de CV, encadrement de stagiaires

  • BL consultant - Formateur / animateur

    2006 - 2006 Co animation de formations : management et communication (formation sur 4mois )auprès de deux groupes pour le Groupe SEB "Go-system International"
    Formation gestion du stress, du conflit et de l'agressivité

  • Gambro Hospal - Assistante RH

    Meyzieu 2005 - 2005 Rapport sur la communication interne du Groupe

Formations

Réseau

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