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Christine FRICKER

BRUMATH

En résumé

Cadre supérieur de santé - sanitaire -
Psychiatrie - Gérontopsychiatrie - TED
Management - conduite de projet - qualité et gestion des risques

A la recherche d'un poste dans une équipe de direction du secteur médico-social (EHPAD, Handicap)

Formations données :
- prise en charge non médicamenteuse de patient atteint de troubles d'Alzheimer et troubles apparentés
- relation d'aide



Mes compétences :
Gestion de projet
Management
Relationnel - travail d'équipe
Allemand parler et lu couramment
Allemand parlé et lu couramment

Entreprises

  • Etablissement public de santé Alsace Nord - Cadre supérieur de santé

    maintenant

  • Etablissement Public de Santé - Cadre supérieur de santé - Chef de projet

    2009 - maintenant Etablissement Public de Santé Alsace Nord (EPSAN) - Cadre supérieur
    paramédical de pôle en psychiatrie
    - Responsabilité de l'organisation des soins infirmiers psychiatriques sur une région
    géo-démographique de 75000 habitants (Saverne - La Petite Pierre - Drulingen - Sarre Union)
    Développement du travail en réseau, lien avec les structures médico-sociales
    - Contribution au développement de la filière gérontopsychiatrie sur le
    territoire de santé n°1
    - Développement et organisation du soin psychiatrique en milieu
    pénitencier
    - Chef de projet : mise en place des écrits professionnels infirmiers et aides soignante (état des lieux, formation, audit, évaluation) ;
    - Membre du comité de pilotage du projet d'établissement ;
    - Membre du comité éthique de l'établissement

  • EPSAN - Cadre supérieur de santé

    2006 - 2009 Pôle d'activité clinique de psychiatrie générale
    - Responsabilité de l'organisation des soins psychiatriques sur une région
    géo-démographique 78000 habitants (Bande rhénane de Wissembourg à
    Bischwiller)
    - Conduite de projet et conduite du changement : organisation de la
    fermeture d'un hôpital et délocalisation des unités de soins sous ma
    responsabilité. Suivi du projet, suivi de chantier, gestion de la conduite du
    changement, apaisement des situations de stress des agents.

Formations

  • Ecole De Management

    Strasbourg 2012 - 2013 Master 2 de Management des Organisations de la santé

    - actualisation et approfondissement des connaissances de techniques de management
    - approfondissement des connaissances du système de santé, sanitaire et médico social
    - GRH
    - gestion financière
    - qualité et sécurité des risques

  • Université De Strabourg

    S 2004 - 2005 Diplôme Universitaire en gérontologie générale

  • Hôpitaux Universitaire De Strasbourg

    Strasbourg 2000 - 2001 Diplôme de cadre

Réseau

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