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Christine KNIEBIHLER

Vert-le-Grand

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement au changement
Accompagnement à l'emploi
Bilan de compétences
GPEC
Conseil RH
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Groupement des Mousquetaires - Consultante en Recrutement Régions Grand Est France

    Vert-le-Grand 2013 - maintenant Accompagner la gestion des compétences à travers le recrutement et l'intégration des Agents de Maîtrise et des Cadres auprès des différents points de vente du Groupement des Mousquetaires (Intermarché, Netto, Bricomarché, Brico Cash, Roady et Poivre Rouge)
  • AFPA - Consultante RH

    Montreuil 2010 - 2012 Activité de conseils en développement des compétences et accompagnement des transitions professionnelles auprès d'entreprises, de salariés, et d'acteurs socio-économiques sur le bassin Rhône-Alpes.
  • DBOC - AKSIS - Manager / Chef de Projet RH

    2009 - 2010 Management et gestion du cabinet conseil RH. Piloter la mise en œuvre d’un appel d'offre dans le cadre d'accompagnements à l'emploi (marché public). Création de deux nouvelles structures sur Rhône Alpes. Promouvoir et produire l'activité de reclassement professionnel et d’out-placement.
    Accompagnement de projets professionnels, bilan de compétences.
  • Adecco - Responsable de Structure de Recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2009 Création de la structure visant à mutualiser et coordonner les besoins en recrutement pour toutes qualifications sur un bassin d’emploi. Management d' équipe. Promotion commerciale de l'activité. Animer et fidéliser un réseau de partenaires.
  • Adecco - Responsable de Recrutement

    Villeurbanne 1999 - 2007 Assurer le recrutement de l’identification du besoin à l’intégration du personnel. Anticiper les besoins clients. Accompagner et suivre les actions de prévention sécurité, l'intégration de salariés handicapés.Développer, suivre et fidéliser un réseau d'entreprises.
  • Adecco - Assistante d'Agence

    Villeurbanne 1991 - 1999 Gérer l’administration du personnel et la rentabilité du centre de profit

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 2009 - 2011 Master 2 en Management et Direction des Ressources Humaines

    Sujet de mémoire : « La motivation des salariés et le changement permanent : un nouvel enjeu pour l’entreprise »
    Sujet de soutenance : « Motiver 3 générations de salariés : le défi des RH d’aujourd’hui »

Réseau

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