Christine MOREIRAS

En résumé

Entreprises

• RATP - Chargée de mission RH

  Paris 2015 - 2015 Gestion du Personnel (240 agents) et Management d’opérateurs
  • Supervision de 2 opérateurs en charge du pointage journalier des agents et du classement administratif
  • Suivi des EAP, suivi des évaluations des opérateurs et encadrants non commissionnés
  • Suivi des contrats « temps partiel », « congés parental », « professionnalisation », stagiaires conventionnés, gestion des congés
  • Saisie des éléments variables de la paye et des primes
  • Suivi des affectations et des effectifs (embauche, mobilité, détachement, mise à disposition) et dossiers disciplinaires
  • Suivi et gestion des cartes de service, cartes de familles, visites médicales et aptitudes aux postes statutaires, et demandes de contrôle «SECUREX» via la CCAS
  
  Responsable Formation Local
  • Réalisation du plan de formation 2016
  • Suivi des formations en fonction des quotas donnés
  • Création des sessions de Mise en double
  • Suivi des Permis conducteurs ateliers, Nacelles élévatrices, Caristes, Habilitations diverses
  • Recueil des demandes de promotion internes
  • Suivi des demandes de formation personnelle des agents
  

• Altedia - Assistante Projet (Ressources Humaines)

  Paris 2014 - 2014 Assistanat des chefs de projets dans le suivi de la mission (dans le cadre d'un PSE national) :
  o Elaboration des reportings (préparation des tableaux de bord et des commissions de suivi)
  o Suivi administratif de la mission : faire respecter les process en place
  o Suivi de la facturation
  o Elaborer des courriers clients adressés lors des missions
  o Interface : client, Consultant référent, consultants
  
  Suivi administratif des dossiers candidats :
  o Suivi de dossiers, chartes d'engagement, CERFA
  o Suivi des documents de validation des projets
  o Suivi des créations d'entreprises (prise en charge, justificatifs,…)
  o Suivi des demandes de formation (fiches de validations, suivi clients)
  o Organisation des prises de contacts et RDV avec les consultants
  o Rôle d'alerte au Chef de Projet et/ou Directeur des Opérations
  o Relire les documents produits par les consultants et les mettre en conformité avec les process en place
  
  Gestion d'un numéro vert (accueil téléphonique, suivi des tableaux de bord…)
  

• Bouygues Bâtiment Ile de France - Construction Privée - Assistante Projets

  GUYANCOURT 2011 - 2014 Service Commercial Grands Projets
  Bouygues Bâtiment Ile-de-France Construction Privée
  
  Assistante Commerciale
  * Gestion administrative Appels d'Offres (Public & Privé)
  * Organisation évènements clients ;
  * Création de présentations commerciales (Powerpoint) ;
  * Mise en place des supports et outils permettant la présentation et le suivi des projets ;
  * Mise à jour et optimisation des tableaux de bords ;
  * Tâches de secrétariat classique (prise de rdv, gestion des agendas et organisation des réunions, frappe de documents,
  organisation des déplacements, Compte rendu de réunions, Commandes SAP)

• CARRE DES ENTREPRENEURS ET AF2A - Assistante & Formateur junior

  2003 - 2011 Assistante Pédagogique et Commerciale / Formateur junior Asnières et
  Centres de Formations CER 92 et AF2A
  
  Formatrice
  * Création d'outils pédagogiques « à la carte » en collaboration avec les formateurs internes du centre (Diaporamas sous Powerpoint
  et documents de synthèse stagiaires; création de jeux de rôle et exercices ludiques)
  * Restructuration des programmes selon la pédagogie par objectifs (PPO : Objectif général et Objectif spécifique)
  * Animation de cours individuels informatiques, niveau débutants (environnement Windows, Word initiation, Excel initiation)
  * Formation des assistantes et chargés de formation sur le logiciel interne (Gescof / Winformation)
  
  Assistante Pédagogique / Commerciale
  * Restructuration des programmes selon la pédagogie par objectifs (PPO : Objectif général et Objectif spécifique)
  * Mise en conformité des outils pédagogiques selon les besoins clients recueillis
  * Création d'outils pédagogiques « à la carte » en collaboration avec les formateurs internes du centre (Diaporamas sous Powerpoint
  et documents de synthèse stagiaires; création de jeux de rôle et exercices ludiques)
  * Gestion administrative Appels d'Offres (Public & Privé)
  * Mise en place du plan de formation « sécurité » annuel pour de grands comptes (AVENANCE, SCREG, AFOR TP)
  * Gestion et suivi des inscriptions ;
  * Suivi administratif et logistique formateurs et clients (conventions, convocations, contrats formateurs, DUE, facturation...)
  * Mise en place et gestion des réunions pédagogiques ;
  * Accueil téléphonique et physique (clients, formateurs et stagiaires)
  
  Assistante d'équipe (commerciaux, Responsable de Centre) :
  * Tâches de secrétariat classique (mailings en nombre, prise de rdv, gestion des agendas, frappe de documents, organisation des
  déplacements)
  * Conseils et envoi de devis aux clients, gestion et planification des formateurs internes
  * Administrateur du logiciel interne « Gescof » ;
  * Statistiques mensuelles et annuelles, bilans annuels CRAM IDF
  * Gestion des stocks (imprimerie, fournitures, boissons ...etc)

• Hays - Responsable d'équipe

  Paris 1999 - 2003 HAYS ALPHA TT Encadrement de 9 assistantes administratives (agent de maîtrise)
  * Gestion des absences (maladie, temps libre, congés) ;
  * Organisation et répartition du travail administratif, de l'accueil physique et téléphonique des intérimaires
  * Tutorat de jeunes en contrat de qualification dans l'équipe
  * Pré-recrutement et formation des nouvelles arrivantes ;
  * Entretiens annuels d'évaluation ;
  * Gestion services généraux (commande de fournitures, gestion des stocks, responsable téléphonie)

• Société prestataire de services d'hôtesses d'Accueil - Responsable du Département Accueil

  1997 - 1999 Recrutement, gestion du personnel et suivi de prestation :
  * Encadrement des hôtesses :
  * Gestion des absences ;
  * Avertissements et sanctions disciplinaires ;
  * Mise en place et formation chez le client ;
  * Inspections régulières du personnel sur les différents sites ;
  * Formation des salariées embauchées
  * Visites médicales ;
  * Gestion des contrats de travail et des contrats clients ;
  * Gestion des salaires ;
  * Création de documents : carnets de consignes / Tests d'accueil

• SOCIETE LE CHAMOIS BRICOLEX - Vendeuse

  1990 - 1996 * Accueil et information des clients, remise en rayon, commandes et inventaires, tenue de caisse lors de remplacements
  * Responsable du cahier de caisse, du coffre et de l'ouverture et fermeture du magasin en l'absence du Responsable (congés et
  maladie)

Formations

• Université Paris VIII

  St Denis 1994 - 1998 Niveau Maîtrise Sciences de l'éducation
  
  * DEUG Maths Appliquées aux Sciences Sociales
  *Licence Sciences de l'Education

• Ecole Nationale Supérieure Des Beaux-Arts De PARIS Ecole d'architecture Paris-Villemin

  Paris 1994 - 1995

• Lycée Paul Langevin

  Suresnes 1990 - 1991

Réseau

• Agnes DELNEUFCOURT

• Arnaud DE FURSAC

• Aurélien NGANGUE

• Carole MOREAU ROUET

• Christelle CASTAN

• Gilles MICHAUD

• Matthieu MATTHIEU JARDIN

• Olivier BLIN

• Sonia BOUBIDI

• Veiga PAOLO