Une solide expérience de 20 années, au sein de grandes et moyennes entreprises de différents secteurs m’a dotée d’un capital de compétences organisé autour de :
- L'Etude des Rémunérations et des avantages sociaux
- Le pilotage de la masse salariale
- La Paie : mise en place de logiciels SIRH
- L’Administration du personnel : tous les éléments de la relation contractuelle
- Le Conseil et l’Expertise auprès d’interlocuteurs internes et externes
- La Gestion de projets : mise en place de systèmes d’automatisation de l’information et l’élaboration de procédures
- Le Management d’équipe : professionnalisation dans les activités RH
Mon projet professionnel s'axe autour de la gestion des rémunérations et avantages sociaux, du pilotage de la masse salariale
J'aime particulièrement m’investir dans des phases de démarrage et d’optimisation de process en matière de SIRH aux plans de la conception et de la réalisation.
Mon intérêt se focalise sur : la résolution de problèmes - la conception et l’amélioration permanente des processus - la gestion de projets long terme qui allie pragmatisme et étude.
Aujourd'hui, je me tiens au service d'une entreprise en recherche de nouvelles compétences.
Mes compétences :
Ressources humaines
SIRH
Rémunération avantages sociaux
Paie