-
Apria RSA
- Responsable Contrôle de Gestion
Montreuil
2011 - maintenant
Animation d'une équipe de 3 collaborateurs et de 6 collaborateurs fonctionnels ; Pilotage de la procédure budgétaire (fonctionnement, masse salariale, investissements) ; Consolidation des budgets opérationnels et reporting mensuels au DG ; Forecast et reforecast ; Suivi des produits ; Établissement des comptes de résultat et de leurs analyses ; Préparation à la clôture annuelle des comptes ; Études économiques et stratégiques
-
APRIA RSA
- Contrôleur de gestion opérationnel
Montreuil
2007 - 2011
Élaboration et suivi du budget de fonctionnement (18,0 M€) et des investissements (2,0 M€) ; Analyse et reporting mensuel ; Forecast trimestriel ; Propositions et mises en place d'actions correctives ; Calculs de provisions ; Gestion de l’ensemble des données sociales (Suivi mensuel des effectifs, réalisation d’études statistiques, établissement du bilan social, préparation des NAO)
-
BRICO-DEPOT
- Contrôleur de gestion social
2003 - 2007
Suivi du budget de fonctionnement ; Analyse des écarts et reporting trimestriel ; Mise en place tableaux de bords sociaux concernant les rémunérations, les primes et les effectifs ; Simulation et projection d'un nouvel accord d’intéressement ; Analyse des accidents du travail pour mise en place de procédures sécuritaires ; Établissement du bilan social et d’entreprise ; Préparation et suivi des NAO
-
Carrefour
- Contrôleur de Gestion
Massy
2002 - 2003
Participation à la préparation du budget du siège ; Analyse et projection des achats ; Élaboration de tableaux de bord
-
Cork International
- Responsable comptable fournisseurs
2001 - 2002
Comptabilisation des factures ; Lettrage des comptes ; Suivi des règlements ; Rapprochements bancaires ; Recouvrement de créances
-
Vitek
- Comptable
1999 - 2001
Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs ; Gestion des dossiers du personnel (notes de frais, payes, OD de salaires, congés payés) ; Suivi administratif des documents fiscaux et sociaux ; Gestion de la convention tripartite avec le factor ; Rapprochements bancaires
-
McDonald's Corporation
- Responsable d'équipe
guyancourt
1995 - 2001
Encadrement de 15 collaborateurs ; Formation du personnel ; Contrôle qualité ; Clôture de caisses