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Christophe AURELLE

Montreuil

En résumé

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Entreprises

  • Apria RSA - Responsable Contrôle de Gestion

    Montreuil 2011 - maintenant Animation d'une équipe de 3 collaborateurs et de 6 collaborateurs fonctionnels ; Pilotage de la procédure budgétaire (fonctionnement, masse salariale, investissements) ; Consolidation des budgets opérationnels et reporting mensuels au DG ; Forecast et reforecast ; Suivi des produits ; Établissement des comptes de résultat et de leurs analyses ; Préparation à la clôture annuelle des comptes ; Études économiques et stratégiques
  • APRIA RSA - Contrôleur de gestion opérationnel

    Montreuil 2007 - 2011 Élaboration et suivi du budget de fonctionnement (18,0 M€) et des investissements (2,0 M€) ; Analyse et reporting mensuel ; Forecast trimestriel ; Propositions et mises en place d'actions correctives ; Calculs de provisions ; Gestion de l’ensemble des données sociales (Suivi mensuel des effectifs, réalisation d’études statistiques, établissement du bilan social, préparation des NAO)

  • BRICO-DEPOT - Contrôleur de gestion social

    2003 - 2007 Suivi du budget de fonctionnement ; Analyse des écarts et reporting trimestriel ; Mise en place tableaux de bords sociaux concernant les rémunérations, les primes et les effectifs ; Simulation et projection d'un nouvel accord d’intéressement ; Analyse des accidents du travail pour mise en place de procédures sécuritaires ; Établissement du bilan social et d’entreprise ; Préparation et suivi des NAO
  • Carrefour - Contrôleur de Gestion

    Massy 2002 - 2003 Participation à la préparation du budget du siège ; Analyse et projection des achats ; Élaboration de tableaux de bord
  • Cork International - Responsable comptable fournisseurs

    2001 - 2002 Comptabilisation des factures ; Lettrage des comptes ; Suivi des règlements ; Rapprochements bancaires ; Recouvrement de créances
  • Vitek - Comptable

    1999 - 2001 Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs ; Gestion des dossiers du personnel (notes de frais, payes, OD de salaires, congés payés) ; Suivi administratif des documents fiscaux et sociaux ; Gestion de la convention tripartite avec le factor ; Rapprochements bancaires

  • McDonald's Corporation - Responsable d'équipe

    guyancourt 1995 - 2001 Encadrement de 15 collaborateurs ; Formation du personnel ; Contrôle qualité ; Clôture de caisses

Formations

Réseau

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