Christophe BADANI

En résumé

Entreprises

• CB décoration - Dirigeant

  2010 - maintenant Création activité artisanale (CB Décoration) Nouvelle-Aquitaine
  
  Gestion commerciale, financière et administrative.
  Gestion des approvisionnements et des stocks.
  Conception, organisation, réalisation de projets de rénovation et d'agencement intérieur.
  Maîtrise d'ouvrage, pour certains projets.
  Maîtrise d’œuvre pour d’autres projets.
  Gestion de la sous-traitance.
  
  FIN 2008 à ce jour et en parallèle réalisation d’un projet immobilier composé à 50% de commerces.

• Dekra - Chef de région

  Trappes 2007 - 2008 20 collaborateurs en direct, 100 collaborateurs en région.
  
  Hausse Du CAs + 3.5%
  Hausse Du PM en VL +10.6%
  
  • Evaluation des collaborateurs, entretien annuel d’activité.
  • Création de trois pôles majeurs, Perpignan, Toulouse, Narbonne avec promotion et accompagnement des évolutions internes.
  • Analyse de l’activité commerciale, actions correctives et reporting mensuel.
  • Rachat, organisation et ouverture de 8 centres en 1 an 1/2.

• LOUVRE-HÔTELS - Responsable régional

  2001 - 2007 Animation de 17 hôtels restaurants. 19M € de CAs
  30 collaborateurs en direct.
  Effectif région ~170. (3 secteurs : Bretagne / Pays de la Loire / Occitanie)
  
  Hausse du CAs + 4.5%. (hébergement - restauration)
  
  • Gestion des carrières, de l’intégration et mise en place de plans de formation.
  • Entretiens d’évaluation, fixation d’objectifs de progression adaptés.
  • Création de séminaires de motivation au niveau régional.
  • Mise en place des procédures budgétaires et comptables, analyse, actions correctives, reporting mensuel.
  • Audit des ratios de gestion et actions opérationnelles permettant des gains de productivité. (Impact positif : ratios inférieurs à la norme nationale)
  • Création d’actions commerciales régionales afin de développer l’activité.
  (Impact positif : hausse du TO, hausse et maintien des couverts)
  • Développement d’un réseau de partenaires externes (clientèle business, loisir, institutionnels du tourisme, fournisseurs, investisseurs…)
  • Garant de la qualité, de l’HACCP (Impact : Plusieurs fois meilleures régions France)
  
  CONCOURS NATIONAUX :
  2006 : 1er prix « Organisation et performance » (Challenge DR France)
  2004 : 1er prix « qualité, évolution activité » (Challenge DR Européen)
  3ème prix « bonnes pratiques région » (Challenge DR France)

• EDF-GDF - Sperviseur en centre d'appels

  Paris 1999 - 2001 Encadrement de 80 agents de maîtrise.
  
  • Formation et suivi de l’ensemble des 80 conseillers en méthodologie commerciale.
  • Evaluation annuelles et gestion des avancements.
  • Création, suivi et analyse d’actions commerciales en appels sortants.

• MAXIMO - Animateur de vente

  1994 - 1999 Animateur de vente (télévente). (+/- 30 commerciaux) 470K€ de CAs
  Hausse du CAs + 20%
  
  • Recrutement des commerciaux, formation et suivi.
  • Fixation des objectifs par secteur et animation des réunions commerciales.
  • Création d’une technique de vente adoptée par le Groupe en télévente.

• INSTEP - Formateur

  Lille 1992 - 1993 (30 à 40 stagiaires) Budget 23 à 30K€
  Responsable des stages en entreprises.
  Responsable de la création de modules de formation adaptés au public en formation

Formations

• Academie De Bordeaux (V.A.E)

  Bordeaux 2018 - 2018 BEP

• Académie De Bordeaux

  Bordeaux 1989 - 1992 BTS

Réseau

• Camille LECOURBE

• Cédric BERNARD

• Florence BRANCHER

• Guillaume DU POY

• Joelle MEPHANE

• Julia ROUSSEAU

• Magali SOFYS

• Sebastien PINEL

• Sylvain PEUGNET

• Valérie ROBERT (CABANEL)