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Christophe BOHEME

Massy

En résumé

J'ai bénéficié d'une formation de management en continue sur 12 mois, cette formation supplémentaire me permet aisément aujourd'hui d'appréhender plus de responsabilités et d'être plus efficace dans l'accompagnement des collaborateurs. Je suis avant tout un homme de terrain, aimant le contact avec les équipes et les clients.

Mes compétences :
Formation
Management
Informatique
Développement commercial
Distribution

Entreprises

  • Carrefour - Moniteur informatique

    Massy 2015 - 2018 Principales missions pour les magasins CARREFOUR PROXI SUD :
    Garantir la fiabilité des systèmes d'informations des magasins
    Coordonner et suivre la mise en œuvre des systèmes dans le cadre des transformations et ouvertures de magasins
    Participer à l'élaboration et à l'évolution des modules de formations en conformité avec l'approche compétence
    Assurer un rôle de conseil auprès de la direction dans les projets d'évolution des outils
    Faire l'interface entre les intervenants des systèmes, les hotlines et le réseau des magasins
    Effectuer des diagnostics sur la bonne utilisation des outils informatiques
    Assurer les sessions de formation aux équipes magasin
  • Carrefour - Directeur de secteur ALES

    Massy 2014 - 2015 Directeur de secteur pour ERTECO FRANCE
    10 magasins 80 salariés.
    Intégration et formation de nouveaux chefs de secteur. Animation des équipes, gestion des hommes, garants du concept commercial,
    des objectifs à atteindre (CA, démarque, social productivité, turn-over).Animer et diriger les équipes, réaliser le suivi argent,
    le contrôle des actifs.
  • DIA - Relais auprès du directeur régional

    Joinville 2011 - 2011 Relais direct du directeur régional, j'ai dû encadrer, animé, un groupe de six chefs de secteur, soit 35 magasins, 210 collaborateurs.
    Mission était donné d'accompagner les cadres et les équipes magasins, dans la réalisation de leurs objectifs au quotidien , et de tracer ensemble les objectifs à court, moyens, et long terme.
    Responsable aussi entre autres des commandes des produits en actions ponctuelles pour tout le sud ouest de la France
  • DIA - Directeur de secteur ALES

    Joinville 2001 - 2014 10 magasins 80 salariés.
    Intégration et formation de nouveaux chefs de secteur. Animation des équipes, gestion des hommes, garants du concept commercial,
    des objectifs à atteindre (CA, démarque, social productivité, turn-over).Animer et diriger les équipes, réaliser le suivi argent,
    le contrôle des actifs. Faire respecter la promesse DIA.
  • DIA - Chef de magasin formateur à Fréjus

    Joinville 1999 - 2000 Faire-valoir du concept et de l'esprit de l'entreprise, la mission:
    Transmettre le savoir-faire de l'entreprise, validé les compétences et la motivation du candidat, le préparer à la réussite de son intégration
  • DIA - Chef de magasin à Grasse

    Joinville 1998 - 1999 15 salariés, CA hebdo 195 000 EUR
    Respect des objectifs, recrutement du personnel, planning, commande, suivi personnel et administratif. Garant du concept commercial.
    Suivi argent, caisses, Brinks.
  • DIA - Chef de magasin adjoint à Fréjus

    Joinville 1998 - 1998 19 salariés, CA hebdo 210 000 EUR
    Respect des règles d'hygiène et sécurité, animation et organisation de l'équipe de secteur frais (4 salariés).
    Respect de la charte sur les D L V, suivi des commandes. Suivi argent, caisses, brinks.
    Remplacer le chef de magasin pendant ses vacances.
  • DIA - Chef de magasin formateur adjoint à Aix L es Bains

    Joinville 1996 - 1998 CHEF DE MAGASIN ADJOINT : 12 salariés, CA hebdo 175 000 EUR (MAGASIN FORMATEUR)
    Réception marchandise, commande, mise en rayon produit, sec, frais, surgelé, fruit et légumes.
    Respect des règles d'hygiènes et sécurités, animation et organisation de l'équipe.
    Respect de la charte sur les D L V. suivi argent, caisses, brinks.
    Remplacer le chef de magasin pendant ses vacances.
  • Leader price - Chef de magasin adjoint à Chambéry

    Paris 1995 - 1996 Responsable du secteur frais, et boucherie.
  • SA SUEUR - Responsable de secteur

    1994 - 1995 RESPONSABLE DE SECTEUR : (Plats cuisinés, traiteur, vendue en GMS)
    Respect des règles d'hygiène et sécurité, suivi et contrôle des vendeurs, démarcheur auprès des grandes surfaces.
    Formateur sur le concept cuisiner et vendre.
  • SA DELFRUIT - Animateur conseil

    1994 - 1994 Assurer la vente des fruits issus de la production intégrée en GMS
  • Géant Casino - Chef de rayon adjoint

    Saint-Étienne 1990 - 1993 Responsable de l'organisation et des tâches à effectuer, montage du meuble traiteur, prise de commande clientèle et entrepôts
  • Le bistrot du pêcheur - Chef de cuisine

    1989 - 1990 Assurer le service de 40 couverts chaque jour
  • Armée de terre - 1er Rėgiment de hussards parachutistes

    1988 - 1989 Engagé Volontaire
    Obtention du brevet parachutiste militaire
  • La Rocade - Apprenti cuisinier option B petites unités

    1984 - 1987 Apprentissage des basiques du métier de la restauration en collectivités petites unités,
    spécialité : Plats cuisinés en sauce.

Formations

  • CFC Aix Les Bains (Aix Les Bains)

    Aix Les Bains 1993 - 1994
  • Lycée Condé

    Besancon 1983 - 1984 CAP

Réseau