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Marie CADIOU

Massy

En résumé

Mes compétences :
Gestion de carrières
Recrutement

Entreprises

  • Carrefour Proximité France - Responsable Emploi et Mobilité

    Massy 2016 - maintenant Garante de la politique emploi : gestion des recrutements magasins, fonctions supports cadres et agents de maîtrise (périmètre intègre et franchisé)
    Gestion de la mobilité : suivi et animations des campagnes d'entretiens professionnels, gestion des carrières, accompagnement des projets de mobilité dans le groupe
    Administration du personnel, accompagnement RH des opérationnels

  • ERTECO France - Groupe Carrefour - Responsable Recrutement - Région Sud

    2014 - maintenant Pour le réseau des magasins intégrés :
    - en charge du recrutement des équipes d'encadrement des magasins (recensement des besoins, rédaction et publication des offres, sélection et recrutement de candidats).
    - en collaboration avec la Responsable Formation : recrutement et suivi des alternants de la région.
    - suivi des indicateurs de recrutement en lien avec les accords d'entreprise.

    Pour le réseau des magasins franchisés : recherche et sélection des partenaires locataires gérants, accompagnement dans leur projet.

  • DIA - Mission RH

    Joinville 2013 - 2014 Mission de remplacement de 6 mois de l'Adjointe Ressources Humaines : validation des procédures disciplinaires, d'inaptitudes, conseil aux opérationnels, préparation et/ou co-animation des réunions IRP, gestion des procédures prud'homales, réponses aux courriers salariés, suivi de reportings, réponses aux demandes CARSAT et Inspection du travail.

  • DIA - Chargée de Recrutement Régionale

    Joinville 2012 - 2013 En charge du recrutement des équipes d'encadrement de 70 à 80 magasins, recrutement interne, gestions des mutations internes, formation métier, recrutement et suivi de classes d'alternants.

  • ED / DIA - Assistante Recrutement et Formation

    2007 - 2012 - 1 an en contrat de professionnalisation : Assistante du Service Formation, organisation, mise en place des sessions de formation en interne, puis gestion administrative et financière.
    - 1 an et demi en Centre de Recrutement et de Formation : organisation et animation de sessions collectives de recrutement, gestion administratives des embauches (contrat, DUE, constitution des dossiers du personnel,...) puis formation métier des employés commerciaux caisse.

  • Adecco / Pomme de Pain / CCD / Mairie de Saint-Chamas - Jobs d'étés

    2004 - 2007 Différents jobs d'étés sur toutes les années de 2004 à 2007
    - inventaires / distribution de courriers
    - équipière en restauration rapide
    - secrétariat commercial
    - secrétariat, accueil

Formations

  • Ecole Maestris Pigier (Aix En Provence)

    Aix En Provence 2007 - 2008 Assistante Gestion des Ressources Humaines

  • Lycée Adam De Craponne

    Salon De Provence 2005 - 2007

Réseau

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