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Christophe BOUILLET

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Sopra Steria - Responsable de domaine GTA

    Paris 2014 - maintenant Sopra HR Software est basée sur une plateforme unique basée sur une solution progicielle HRa Suite 7 ou 9. Sopra HR Software offre des services d’Outsourcing de paie et de RH pour un déploiement allant du Processing au Business Process Outsourcing

    Domaines fonctionnels : Gestion des Temps et des Activités, Self-Service.

    Clients : Institut Gustave Roussy – Groupe ALMP-AG2R LA MONDIALE

  • ADP - Expert paramétrage système GTA

    Nanterre 2011 - 2014 Approches clientèle :
    Stabilisation des réglementaires temps et LSPRH (portail Intranet) des clients en sortie de mise en œuvre (MEO) – Analyse des besoins non transmis à la MEO (Interlocuteurs : DRH, Responsable paie et/ou temps) – Paramétrage temps et du LSPRH.

    Approches transversales :
    Amélioration de la MEO – Evolution des réglementaires modèles ADP – Rôle de support avec les autres Ingénieurs Clientèle.

  • ADP - Chef de Projet Z@dig - Accueil nouveaux clients

    Nanterre 2008 - 2011 Approches clientèle :
    Stabilisation des réglementaires temps et LSPRH (portail Intranet) des clients en sortie de mise en œuvre (MEO) – Analyse des besoins non transmis à la MEO (Interlocuteurs : DRH, Responsable paie et/ou temps) – Paramétrage temps et du LSPRH.

    Approches transversales :
    Amélioration de la MEO – Evolution des réglementaires modèles ADP – Rôle de support avec les autres Ingénieurs Clientèle.

  • ADP - Chef de Projet Z@dig

    Nanterre 2005 - 2008 Approches clientèle :
    Aide à l’élaboration d’accords et/ou de projets spécifiques (Interlocuteurs : DRH, Responsable paie et/ou temps) – Analyse réglementaire temps, LSPRH et paie – Mise en place des rétros et ou macros plannings, des devis – Gestion de la charge des différents interlocuteurs et des contraintes liées à chacun, suivi de la facturation – Paramétrage temps et du portail Intranet.

    Approches transversales :
    Élaboration de modèles spécifiques dans le SI Z@dig (CET, gestion de la maladie, …) – Tests et déploiement des nouvelles versions temps et LSPRH – Analyse des « failles » du SI et résolution de celles-ci – Rôle de support.

  • ADP - Ingénieur clientèle temps

    Nanterre 2004 - 2005 Approches clientèle :
    Analyse réglementaire temps et Intranet (Interlocuteurs : DRH, Responsable temps) – Elaboration du plan de charge – Paramétrage temps.

  • Standard & Poor's - Assistant base de données

    Paris 2000 - 2004 Approche clientèle :
    Faire adhérer les sociétés boursières à transmettre les valeurs liquidatives de leurs OPCVM ainsi que leurs compositions (Interlocuteurs : DG, DAF, Directeur Informatique – Présentations réalisées en français ou anglais ou allemand).

    Gestion bases données :
    Gestion, amélioration des différentes bases de données (Access) réceptionnant tous les flux entrants et sortants entre clients et S&P – Mise en place de requêtes d’analyses et de vérifications.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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