PROJECT ONE
- Directeur des opérations
2008 - 2011
MANAGEMENT/METHODE
- Gestion des Ressources Humaines d’une PME de 10 pers,
- Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire,
- Encadrer un service Recherche et développement,
- Gérer la relation client. Conduire des avants ventes.
- Maîtriser les outils et méthodes de conduite de projets. Modéliser les processus (MERISE, OSSAD, UML).
- Animation de différentes instances de pilotage des projets. Conduite du changement.
CONTRÔLE DE GESTION
- Calcul de prix de revient, de marge et analyse des écarts,
- Elaboration et mise à jour des prix standards
- Contrôle de gestion des stocks (approvisionnement, budget d’achat, de vente,...),
- Contrôle et suivi hebdomadaire des budgets,
- Analyse des données chiffrées à partir des tableaux de bord (CA, Marge, …),
- Mise en place et suivi des indicateurs de stocks,
- Validation du cycle de facturation,
- Préparation de tableaux statistiques,
- Fiabilisation des flux d’informations,
ASSISTANCE A MAITRISE D'OUVRAGE
- Audit et évaluation des processus et systèmes d’informations existants (SAP ou autres)
- Etudes préalables à l’implémentation de (SAP ou autres): diagnostic, analyse des enjeux, proposition de périmètre et de schéma de mise en œuvre (estimation budgétaire et phasage)
- Etudes, conceptions et spécifications fonctionnelles générales et détaillées.
- Propositions et réalisations de solutions particulières et ou complémentaires pour déploiements spécifiques,
- Paramétrage et documentation des modules SD et MM.
- Organisation, réalisation et suivi de tests d’intégrations
- Organisation, pilotage et suivi de la migration des données
- Conception des parcours et des plans de formations,
- Formation des key-Users, des utilisateurs finaux,
- Assistance et support au démarrage,
- Diagnostics des processus et de l’usage de SAP et recommandations d’améliorations.
EXPERTISES FONCTIONNELLES
- Rationaliser et optimiser les processus de gestion, ADV, Achats, Approvisionnements, Stocks, Logistique et Production.
- SD et MM : expérience du paramétrage et de la mise en œuvre.
- Autres modules SAP R/3 : pratique de l’intégration, connaissance des principales fonctionnalités couvertes ainsi que les processus et les objets SAP associés.
- Planification et gestion de la production
INFORMATIQUES
- SAP R/3, connaissances Cegid et Sage X3.
- Infopack, Adope captivate, Business Object, Ortems, Visio, MS Office.
- Connaissances langages HTML, PHP, SQL, Visual Basic.
PRINCIPALES REFERENCES:
Client : Groupe Laurent (42), Equipementier automobile, 800 pers.
Projet : Montée de version Movex et refonte des processus du groupe.
Missions : Chef de projet AMOA/Auditeur.
Client: John Deere Water SAS (France), 400 personnes.
Projet : Déploiement SAP (Core-System US), modules MM,SD,PP,FI,CO
Missions : Chef de projet/Consultant fonctionnel-formateur sur les modules SD (Ventes) et PP (production).
Client : Groupe Siemens VAI CLECIM (42), 300 personnes.
Projet : Déploiement SAP (Core-System All), modules MM, PP et WM Missions : Chef de projet/Consultant fonctionnel SAP MM (achat)
Client : Korus (38), 800 personnes.
Projet : Refonte du système d’informations
Missions : Chef de projet AMOA /Auditeur.
Client : Groupe Desjoyaux (42), 300 personnes
Projet : Déploiement SAP, modules FI, CO, PP, SD, MM
Missions : Consultant fonctionnel/Formateur SAP modules SD et CO.
