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Christophe DELCOURT

SEMOY

En résumé

Travaillant dans l'education depuis 1993, je recherche un poste aupres de publics adultes, enfants et/ou envisage une reconversion dans la formation ou autres, a etudier.

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Gestion de projet
Communication
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Mairie de Saint jean de braye - Responsable affaires scolaires, restauration et espace famille

    2016 - 2017 S adapter a la fonction publique met du temps!
  • AIDAPHI - Cadre intermédiaire

    2011 - maintenant : cadre intermédiaire à l'accompagnement éducatif à la parentalité à Semoy ; aider les parents en difficulté dans leurs fonctions éducatives. (Milieu ouvert, protection de l'enfance, Association AIDAPHI LOIRET).
    Gestion administrative et éducative d'équipes éducatives.
    Animation de groupe de travail sur la Loi 2007, prévention précoce, évaluation interne, cadres intermédiaires au sein de l'Association.
    Intervention auprès des partenaires sur la parentalité.
  • Aidaphi - Cadre intermédiaire aide éducative à domicile, accompagnement éducatif à la parentalite

    2011 - maintenant
  • Association TRISOMIE - Directeur d'un SESSAD

    2009 - 2010 : directeur d'un SESSAD pour enfants en situation de handicap mental à Brétigny sur Orge (
  • Trisomie 21 - Directeur sessad.

    2009 - 2011
  • APAJH45 - Chef de service puis directeur adjoint

    2003 - 2008 : chef de service puis directeur adjoint S.A.V.S/ foyer d'hébergement/ foyer d'accueil médicalisé (150 adultes en situation de handicap/ 90 salariés, association A.P.A.J.H 45).
    Responsable médico-social, management des équipes, administratifs, élaboration des budgets et suivis, création dossier CROSMS, travail partenarial, rédaction et supervision des pratiques éducatives, remplaçant permanent de la direction générale, permanence de sécurité.
    Responsabilités transversales : formation continue, veille juridique, responsable hiérarchique des chefs de service, direction des ressources humaines, représentant à la commission départementale des droits et de l'autonomie.

    Principales réalisations :

    1/Mise en place des outils de la loi 2002/2 et évaluation interne.
    2/Refonte du projet d'établissement du foyer d'accueil médicalisé.
    3/Extension S.A.V.S (création dossier CROSMS, budget prévisionnel, achat appartement, mise en conformité...)
    4/ Extension architecturale du foyer d'accueil médicalisé, adaptation et restructuration par rapport à l'augmentation de la dépendance des adultes ; suivi chantier, mise en norme sécurité, investissements.
    5/Gestion des emplois et des compétences, plan de formation général, mise en place des cahiers des charges des formations collectives internes.
    6/Suivi pédagogique des stagiaires et salariés en formation continue, V.A.E, participations aux jurys diplôme AMP, ES, formateur intra-établissements en droit social, éthique, loi 2002/2, bientraitance...
  • Apajh - Directeur adjoint sur quatre établissements et services

    2003 - 2008
  • APHL45 - Éducateur spécialisé

    2002 - 2003 : éducateur spécialisé en foyer de vie pour adultes handicapés. Foyer Paul Cadot,
  • Association l'Etape - Éducateur spécialisé

    1995 - 2002 : éducateur spécialisé en C.H.R.S , permanence d'accueil d'urgence.
    Entretiens éducatifs, suivis d'adultes en grandes difficultés sociales en foyer, appartements individuels, travail partenarial, mise en place de réseaux sociaux, insertion par le logement, orientation vers les services compétents.
  • Remplaçant - Éducateur

    1993 - 1994 : remplaçant éducateur en foyer d'hébergement (A.P.A.J.H 45
    Pendant ma formation d'éducateur spécialisé, multiples remplacements en M.E.C.S, postcure psychiatrique, comité de probation, suivi de mesures judiciaires, centre éducatif pour enfants et adolescents sourds avec troubles associés...

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