Mes compétences :
Développement commercial
Recrutement
Gestion d'un centre de profits
Management d'équipe
Marketing
Entreprises
Adecco PME
- Directeur d'Agence
2013 - 2017Management de l'équipe Commerciale et Recrutement de l'agence.
Objectif de performance commerciale (Entreprises / Candidats), service rendu et rentabilité en lien avec la stratégie du groupe Adecco.
Assurez la responsabilité hiérarchique des collaborateurs du site et du centre de profit autonome que constitue l'agence.
Adecco PME
- Chargé d'Affaires
2011 - 2013Chargé du développement commercial de l’agence :
Analyse du marché des PME sur Bordeaux, ciblage et élaboration d’un portefeuille.
Mise en œuvre de la stratégie commerciale et déploiement des plans d’actions.
Prise de RDV, prospection terrain, entretiens en face à face.
(Découverte / argumentation / négociation / vente / fidélisation)
Suivi du recouvrement des créances et gestion des contentieux.
Responsable Recrutement :
Recrutement en Intérim, CDD et CDI (Profils dominants : Industrie qualifiée et Tertiaire)
Sourcing, rédaction d’annonces sur jobs-board et Web 2.0.
Tri de CV, pré-qualification téléphonique
Entretien de recrutement, tests de personnalité, prise de références, synthèse de candidature, accompagnement.
Développement des relations avec les partenaires emploi.
Mise en place de process permettant de fidéliser les collaborateurs intérimaires.
Gestion et analyse des accidents du travail.
Gestion :
Gestion analytique des comptes d’exploitation.
Contrôle et reporting des résultats de l’agence, optimisation des marges.
Synergie
- Chargé de Clientèle
Paris 2008 - 2009Activité commerciale : Développement d’un portefeuille clients B to B
Prospection terrain, prise de rendez-vous, étude des besoins, découverte des postes de travail, élaboration de propositions commerciales, négociations tarifaires, fidélisation.
Ressources Humaines : Recrutement du personnel
Inscription des candidats, entretiens de recrutement, contrôle de références, accompagnement.
Organisation de « journées de recrutement », recherche active de candidats, rédaction des annonces d’emploi,
tris de CV, convocation des candidats et présentation auprès des entreprises clientes.
Gestion administrative de l’agence
Enregistrement de l’activité commerciale sur le logiciel de suivi de la relation client.
Traitement du courrier, gestion administrative du personnel intérimaire, contrôle du processus qualité.
Mutuelles du Mans Assurances
- Assistant Technico Commercial
LE MANS CEDEX 92006 - 2008Activité commerciale : Développement de portefeuilles clients B to B
Prospection phoning, prise de rendez vous et présentation des produits en clientèle professionnelle.
Marketing / Communication :
Mise en place et gestion de campagnes publicitaires (rédaction de mailing, publipostage)
Mise en place et gestion de concours (mailing, publipostage, gestion du classement, remise des récompenses)
Elaboration d’un dossier complet de présentation « produits » utilisé comme support de vente par les commerciaux
Animations sur le stand de l’entreprise lors des salons professionnels.
Conseils Clients :
Informations juridiques, fiscales, économiques et financières liées à la vente et la gestion des contrats d’assurance vie
